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单位简介 所有职位
 
 招聘职位:财务总监 (1人)   No.2200556 
招聘单位: 厦门东声电子有限公司  单位资料
招聘期限: 2024-11-21 2024-12-21 09:53  查看招聘发布历史
招聘部门: 财务部
联 系 人: 彭女士(HR)
联系电话: (合则约见、谢绝来电)
通信地址: 厦门火炬高新区翔安产业区翔安西路8069号(361100)(合则约见、非请勿访)
 职位基本信息
学历要求: 本科以上
职位性质: 全职 工作经验: 十年工作经验以上
年龄要求: 35岁至45岁
工作地点: 厦门市翔安区
参考月薪: 15000-25000元/月
上班时间: 8.0小时/天    5天/周    正常白班
薪资福利: 五险、带薪年假、通讯补贴、专业培训、员工旅游、全勤奖
 职位职责和职位要求 (Job Responsibilities & Requirements):
工作职责:
1、主持公司财务核算、会计监督和财务管理工作;组织协调、指导监督财务部日常管理工作。建立、健全财务管理体系,对财务部门的日常管理、资金运作等进行总体控制;
2、主持财务报表编制工作;为公司决策提供及时有效的财务分析;保证财务信息对外披露的及时性和准确性;有效地监督检查财务制度、预算的执行情以及适当及时的调整;
3、组织制定本公司的各项财务会计制度和会计内部控制制度,并督促贯彻执行;
4、监控和预测现金流量;监控公司资产负债率的合理比例;统筹管理和运作公司资金并对其进行有效的风险控制;
5、对公司重大的投资、融资和并购等经营活动提供建议和决策支持,参与风险评估、指导、跟踪和控制;
6、与财政、税务、银行和证券等相关政府部门及会计师事务所等相关中介机构建立并保持良好的关系,组织团队申请政府各项荣誉政策及补贴已经税收优惠;
7、向总经理汇报公司财务状况、经营成果、财务收支及预算执行的具体情况,为公司高级管理人员提供财务分析、提出有益的建议;
8、组织会计人员学习理论和业务知识;负责会计人员的考核;
9、不断优化财务管理制度,优化公司流程,提高公司运营效率;
10、参与公司信息化规划;
11、和公司领导交办的其他事项
任职要求:
1、9 8 5 或 2 1 1 本科院校,会计类、经济类、管理类相关专业;
2、10年以上制造业财务管理工作经验,有上市公司工作经历优先;
3、有中级以上会计师职称优先考虑。
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公司性质: 民营/私营公司
公司行业: 电子技术/半导体/集成电路
公司规模: 2001-3000人
东声电子成立于2007年,总部位于福建省厦门市翔安区,注册资本为1亿元人民币。公司拥有四个生产基地,近2000名员工。我们专注于扬声器、受话器以及音腔模组的生产,并具备自主研发和制造手机、笔记本电脑、平板等电声产品的综合能力。我们的主要客户包括华为、联想、OPPO、Vivo等国内外知名手机品牌。
   我们致力于精密智能制造技术的研究和开发,在自动化、精密模具、注塑等领域持续创新,以提升产品质量和效率,推动产业升级与创新发展。为适应市场需求和行业发展趋势,东声电子正处于转型期,以精密智能制造为核心进行重新定位。
   我们深度整合工业技术与信息技术,涵盖全价值链环节的研发、设计、制造、销售、服务等,以打造智能制造+新模式。我们的自动化生产线采用先进技术和设备,实现高效自动化和智能化控制。我们的模具设计与制造团队专业且独具匠心,专注于精密模具的开发和生产。我们的注塑生产线采用先进的注塑技术和设备,确保产品的高精度和一致性。在此基础上,我们不断提升团队建设和技术创新,积极推动智能制造领域的发展和进步。
   我们还将努力构建国际化平台,扩大市场影响力和知名度,积极推进国际化战略的实施。为此,我们将加强与国际知名手机品牌和其他电子产品品牌的合作,拓展海外市场,助力公司成为国际一线品牌主流供应商。
   公司规范经营,荣获各项资质:福建省“专精特新”中小企业,国家级高新技术企业、纳税明星企业、最具成长型中小企业、市企业技术中心、省科技小巨人企业、制造业单项冠军企业、绿色工厂、市级劳动关系和谐单位等荣誉资质。
   在这个背景下,我们正在寻找具有能力、热情和责任心的人才加入我们的团队。期望您具备团队合作精神,能与研发、生产、品质等相关部门紧密协作,确保产品和服务的质量和效率,实现公司的整体业绩目标。我们将为您提供优良的工作环境和福利待遇,以及广阔的职业发展空间。
   我们坚信,在我们共同的努力下,通过精密智能制造和国际化平台的构建,东声电子必将迎来更加辉煌的未来。如果您认同我们的理念和目标,并愿意为之奋斗和付出努力,请将您的个人简历发送至招聘邮箱。我们期待您的加入!
该企业的信用信息可访问 天眼查 进行查询
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    1、中华人民共和国劳动法
    2、中华人民共和国劳动合同法
    3、就业服务与就业管理规定
    4、福建省人才市场管理条例
    5、人社部、教育部等九部门印发《关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》
    6、福建省开展工程建设领域专业技术人员职业资格“挂证”等违法违规行为专项整治实施方案
    7、厦门市企业工资支付条例
    8、厦门人才网(XMRC)给应聘人员的重要提示
    9、厦门人才网信息管理规定
    10、2021年度用人单位劳动保障(含工资支付行为)守法诚信等级评价结果的通告
    11、网络信息内容生态治理规定

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