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单位简介 所有职位
 
 招聘职位:生管课长(外派长泰) (1人)   No.2306259 
招聘单位: 雅特尔(厦门)实业有限公司  单位资料
招聘期限: 2024-10-29 2024-11-28 13:50  查看招聘发布历史
招聘部门: 生管课
联 系 人: 郭女士(HR)
联系电话: 0592-6253992 联系传真: 0592-6197730
通信地址: 厦门市集美区杏林杏北工业区九天湖西二路139号(361021)(合则约见、非请勿访)
 职位基本信息
学历要求: 大专以上
职位性质: 全职 工作经验: 五年工作经验以上
专业要求: 无
年龄要求: 35岁至45岁
工作地点: 漳州市
薪资福利: 五险、带薪年假、年终双薪、绩效奖金、加班补贴、餐饮补贴、节日福利、全勤奖、工作制服
 职位职责和职位要求 (Job Responsibilities & Requirements):
一、岗位职责:
1.主导主计划制定,物料计划与生产计划合理性审核控制;
2.根据总计划目标,制订各车间工作计划表,并进行有效落实;
3.主导生产监控,对生产线是否按生产计划执行及实际生产状况进行监督,以保证计划顺利执行;
4.负责部门日常工作管理,下属人员的工作安排与调配、部属的教育与培训、对下属员工进行绩效管理与评价。
二、任职要求:
1.大专以上学历,年龄35-45岁;
2.5年以上货架行业工作经验,熟练操作U8系统;
3.熟悉五金、货架、道具、木质制造企业PMC整体运作;
4.具有良好的团队管理能力、沟通协调能力、监督控制、执行力及自我学习提升能力;
5.工作地点:漳州市长泰区武安镇官山村附近。
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公司性质: 私营股份制
公司行业: 贸易/进出口、家具/家电/工艺品/玩具、原材料和加工
公司规模: 300-500人
雅特尔(厦门)实业有限公司成立于2009年,注册资金2000万元,现有员工伍百多人,在厦门集美、漳州长泰共拥有四个制造基地。公司主要生产商业展示架、木制家具产品、陈列货架及其周边配套产品,产品构件以铁件为主。主要服务对象为大型商业企业和零售企业。公司拥有冲、切、割、焊全套加工自动化设备,拥有自动喷涂线、电镀生产线,,年生产能力达2500万美元,同时为国内和国际客户提供世界级的商用展示道具模块化产品和定制解决方案。产品出口到30多个国家,每年服务过的店铺超过3000家,
   其中包括众多国际知名品牌如NIKE、UNDER ARMOUR,、CARREFOUR、WALMART、TARGET、H&M、BMW、MERCEDES-BENZ等,服务范围覆盖产品设计、研发、生产、配送安装一站式服务,用户已遍及欧美、东南亚和港台地区。
   公司秉着“以发展吸引人,以事业凝聚人, 以工作培养人, 以业绩来塑造人”的企业宗旨,吸引大量的管理技术人才,并不断发展壮大。
   公司的企业文化理念为:责任心、积极性、团结、服从、素质、品质、创新、双赢。
   欢迎广大有志之士参与公司的发展、建设,一起扬帆起航,、创造辉煌!
   福利待遇:
   1.公司设有食堂,为员工提供工作餐;
   2.提供有竟争力的薪酬水平;
   3.规范的调薪机制和内部职业通道发展机制;
   4.五险、带薪年假、落户厦门;
   5.员工活动:生日聚会、中秋搏饼,新春晚宴,优秀员工旅游活动及公司企业文化社团活动开展等。
  
   公司地址:厦门市集美区九天湖西二路139号(锦鹤社区、杏滨派出所对面);
  
   交通线路、站点:
   902路、926路、927路、、937路、958路公交,革新塑胶站、杏滨派出所站,直走约150米右转即到;
   雅特尔集团包括以下子公司:
   集团总部:Ateel(Xiamen)DisplayInc.
   亚洲香港分公司:AteelHongKongLimited.
   欧洲英国分公司:GradenDisplayEuropeLimited.
   亚洲中国分公司:Mego(Xiamen)FurnitureCo.Ltd
该企业的信用信息可访问 天眼查 进行查询
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联 系 人: 郭女士(HR)
联系电话: 0592-6253992
联系传真: 0592-6197730
联系地址: 厦门市集美区杏林杏北工业区九天湖西二路139号(361021)(合则约见、非请勿访)
电子邮件:
 
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    1、中华人民共和国劳动法
    2、中华人民共和国劳动合同法
    3、就业服务与就业管理规定
    4、福建省人才市场管理条例
    5、人社部、教育部等九部门印发《关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》
    6、福建省开展工程建设领域专业技术人员职业资格“挂证”等违法违规行为专项整治实施方案
    7、厦门市企业工资支付条例
    8、厦门人才网(XMRC)给应聘人员的重要提示
    9、厦门人才网信息管理规定
    10、2021年度用人单位劳动保障(含工资支付行为)守法诚信等级评价结果的通告
    11、网络信息内容生态治理规定

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