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 招聘职位:销售工程师 (5人)   No.2356552 
招聘单位: 厦门东利格自动化有限公司  单位资料
招聘期限: 2024-11-21 2024-12-21 09:50  查看招聘发布历史
联 系 人: 林女士(行政副经理)
联系电话: 0592-3671188-666
通信地址: 厦门市集美区软件园三期B11栋501室、502室(361000)
本职位应聘电子邮件: 
 职位基本信息
学历要求: 大专以上
职位性质: 全职 工作经验: 不限
年龄要求: 20岁至40岁
工作地点: 厦门市集美区
参考月薪: 5000-10000元/月
上班时间: 8.0小时/天    5天/周    正常白班
薪资福利: 五险、住房公积金、带薪年假、绩效奖金、交通补贴、出差补贴、住房补贴、通讯补贴、专业培训、包住
 职位职责和职位要求 (Job Responsibilities & Requirements):
1、负责区域内工控自动化产品(编码器、电机、气压表、伺服拧紧系统、模组等)的销售及推广;
2、担任售前工作,客户信息收集,挖掘并引导客户需求,开发新客户,积极跟踪并促成订单;
3、客情关系维护,积极挖掘新老客户的新需求,发展潜力客户;
4、根据客户使用场景/项目,给客户选型、提供相关解决方案,配合以及协调相关的项目进展;
5、针对客户的产品问题能够进行一定的问题判断和安排售后服务。

◆任职要求:
1、有1年以上电子类或工业产品销售经验优先。
2、热爱销售工作,具备良好的沟通表达及协调能力,乐于与人打交道;
3、有强烈的成就动机,较强主观能动性,面对挫折与压力不轻易放弃;
4、学历大专以上,理工科专业(电子/自动化/电气/通信/机械/物理等)或市场营销专业优先。
5、能适应短期出差。
6、有电销经验及发展潜力的优秀应届生亦可(拥有丰富的学生会、社团组织、社会实践经验更佳)。
晋升方向:销售工程师-销售主管-区域销售经理-部门副总-分公司副总

◆ 福利保障计划:
1、公司实行大小周工作制,办公环境良好。
2、基本保障:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险(入职一个月内办理)。
3、其他补充福利:商业保险、落户、档案、党组织关系接收。
4、培训与成长:提供岗位的专业培训,轮岗及内部晋升。
5、各种假期:婚假、产假、陪产假、哺乳假、丧假、带薪年休假、周年庆假等。
6、团建活动:部门聚餐、中秋博饼、尾牙联欢、户外运动等。
7、员工免费体检:公司每年组织一次员工全身健康检查并承担全部费用。
8、汽车补贴:员工享有公车私用公里数补贴等。
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公司性质: 合资(非欧美)
公司行业: 贸易/进出口、机械/设备/重工、汽车及零配件、批发/零售
公司规模: 201-300人
厦门东利格自动化有限公司是根据目前中国工业自动化发展的趋势及市场潜力,由深圳市艾而特工业自动化设备有限公司创办的厦门子公司。公司主要从事工业自动化领域内技术研发及产品销售。
   公司是日本多摩川精机在中国的总代理商。负责销售多摩川编码器、步进电机、伺服电机、电子凸轮、速度传感器、旋转变压器、轨迹球等产品。另外,企业还拥有自主研发品牌“艾而特”,目前主推产品包括:气压表、伺服拧紧系统、手持器、攻丝机、联轴器等;公司也销售集团下属生产制造型企业-福士工业的工业机器人产品,包括:单轴机械手、直角坐标机器人、龙门式机器人、多轴多关节机器人、多轴运动控制系统。
   深圳市艾而特工业自动化设备有限公司2000年成立,经过十几年的发展,积累了工业自动化行业丰富的市场资源、技术以及研发经验,有成熟稳固的客户群体,企业还拥有一批专业的研发技术人员,有对市场行业发展清晰的判断和把握。在厦门开展自动化行业的开拓及发展,有天时地利人和的发展优势。
   鉴于东利格公司全面发展及市场开拓的需要,特发出招贤令:
   “世有伯乐,然后有千里马” ,公司求贤若渴,给予每个员工充分发展的机会。如果你是千里马,你还在等什么呢?欢迎有志于工业自动化行业发展的您加盟东利格自动化!
该企业的信用信息可访问 天眼查 进行查询
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联 系 人: 林女士(行政副经理)
联系电话: 0592-3671188-666
联系地址: 厦门市集美区软件园三期B11栋501室、502室(361000)
电子邮件: (请通过系统申请职位,系统会自动把你的应聘简历发给我)



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    1、中华人民共和国劳动法
    2、中华人民共和国劳动合同法
    3、就业服务与就业管理规定
    4、福建省人才市场管理条例
    5、人社部、教育部等九部门印发《关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》
    6、福建省开展工程建设领域专业技术人员职业资格“挂证”等违法违规行为专项整治实施方案
    7、厦门市企业工资支付条例
    8、厦门人才网(XMRC)给应聘人员的重要提示
    9、厦门人才网信息管理规定
    10、2021年度用人单位劳动保障(含工资支付行为)守法诚信等级评价结果的通告
    11、网络信息内容生态治理规定

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