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单位简介 所有职位
 
 招聘职位:电力交易专家 (1人)   No.2457107 
招聘单位: 福建首冠电力科技工程有限公司  单位资料
招聘期限: 2024-11-25 2024-12-25 09:10  查看招聘发布历史
招聘部门: 运维研发部
联 系 人: 招聘专员(招聘专员)
联系电话: (合则约见、谢绝来电)
通信地址: 福建省厦门市海沧区一农路83号宏发工业园区内信号电子二楼(361009)(合则约见、非请勿访)
 职位基本信息
学历要求: 本科以上
职位性质: 全职 工作经验: 四年工作经验以上
年龄要求: 28岁至40岁
工作地点: 厦门市海沧区
参考月薪: 18000-25000元/月
薪资福利: 五险、住房公积金、带薪年假、绩效奖金、交通补贴、出差补贴、通讯补贴、餐饮补贴、节日福利、包吃、包住
 职位职责和职位要求 (Job Responsibilities & Requirements):
岗位职责:
1.研究国内电力现货交易规则、报价策略,熟知国外电力市场化运作的机制、体系、规则,根据国内外现有的电力现货交易市场,带领团队进行电价预测,平衡分析;
2.跟踪国内电力交易的法律法规、政策及地方性政策发布,依据国家政策预判国内电力交易的趋势、形式,正确且详细的解读影响电交易的政策及地方规章制度;
3.带领团队开展电力交易工作,开展购电价格策略研究、售电报价与分析、收益分析以及交易执行评估等;
4.根据国内电力交易的行业规则、政策,指导团队成员编写电力交易的发展分析报告、模式制定、竞争分析、定价议价机制及应对策略;
5.对公司业务人员进行业务、技术的培训和指导,提高公司业务人员电力交易能力;
6.指导团队成员编写售电业务交易培训方案和细则。

岗位要求:
1.全日制本科及以上学历,电力系统自动化、电气信息、电气工程、电力营销、能源经济、能源金融等相关专业;
2.具备风险对冲、平衡管理的技能、方法;
3.具备电价核算、电价预测的方法、能力;
4.具备异常价格波动原因分析、决策的能力;
5.具备较强的数据整理与分析能力;
6.熟悉电力系统运行和电力交易整体运作模式,具有系统专业知识;
7.熟悉国内电力市场及国家相关政策;
8.熟悉国外、国内电力现货市场交易规则、方法。
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公司性质: 私营股份制
公司行业: 建筑与工程、机械/设备/重工、电力/水利
一、公司简介
   福建首冠电力科技工程有限公司(以下简称“首冠电力”)成立于2014年,系宏发股份(股票代码:SH600885)关系企业,以电力工程综合运营及综合能源服务为主营业务,致力于电力咨询设计;电力工程安装施工、运行维护、年检改造;电能质量管理;售电、光伏运维、充电桩运营的电力专业化服务公司。
   首冠电力重视企业的现代化管理,秉承“不断进取、永不满足”的宏发精神,专注于以优质的服务理念、规范的管理体系、先进的科技创新水平、专业的实施能力优质、高效服务于客户,不断提升企业核心竞争力。
   首冠电力资质与荣誉:
   ◎ 电力工程施工总承包叁级
   ◎ 输变电工程专业承包叁级
   ◎ 施工劳务资质
   ◎ 承装(修、试)电力设施四级
   ◎ ISO9001质量管理体系认证
   ◎ ISO14001 环境管理体系认证
   ◎ OHSAS18001职业健康管理体系认证
   ◎ 国家工信部两化融合体系认证
   ◎ 厦门市最具成长型中小企业
   ◎ 厦门市守合同重信用企业
   二、公司薪酬福利
   1.提供行业内有竞争力的薪酬。
   2.提供良好的学习机会与平台。
   3.五险一金:缴纳养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、女职工生育保险,住房公积金。
   4.包吃包住:设有食堂及宿舍,提供色香味俱全的工作餐、舒适的住宿环境(空调、热水器、冰箱、洗衣机、床、衣柜、办公桌、免费wifi等)。
   5.各类补贴:职称补贴、高温补贴、交通补贴、餐费补贴、通讯补贴、工地补贴、出差补贴等。
   6.各类假期:国家法定节假日、带薪年假、婚假、产假、陪产假、哺乳假、丧假、病假、福利性假期(三八妇女节、六一儿童节等)。
   7.各类活动:中秋博饼、年终晚会、周年庆、户外拓展、快乐会议(每月一期)、员工生日会、部门活动、工会活动等。
   8.各类奖金:年终奖、销售提成、工日激励、质量安全奖、项目奖金等。
  
   首冠电力大家庭欢迎各位有识之士的加盟与共进!
该企业的信用信息可访问 天眼查 进行查询
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联 系 人: 招聘专员(招聘专员)
联系电话: (合则约见、谢绝来电)
联系地址: 福建省厦门市海沧区一农路83号宏发工业园区内信号电子二楼(361009)(合则约见、非请勿访)
电子邮件: (请通过系统申请职位,系统会自动把你的应聘简历发给我)
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    1、中华人民共和国劳动法
    2、中华人民共和国劳动合同法
    3、就业服务与就业管理规定
    4、福建省人才市场管理条例
    5、人社部、教育部等九部门印发《关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》
    6、福建省开展工程建设领域专业技术人员职业资格“挂证”等违法违规行为专项整治实施方案
    7、厦门市企业工资支付条例
    8、厦门人才网(XMRC)给应聘人员的重要提示
    9、厦门人才网信息管理规定
    10、2021年度用人单位劳动保障(含工资支付行为)守法诚信等级评价结果的通告
    11、网络信息内容生态治理规定

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