首页 人才中心 招聘 求职 交流会 人事档案服务 台湾人才 网上党建 校园·云招聘  
刷新内容】 【关闭窗口
厦门澳磊集团有限公司 本信息的网址二维码
单位简介 所有职位
 
 招聘职位:大板厂厂长 (1人)   No.2701863 
招聘单位: 厦门澳磊集团有限公司  单位资料
招聘期限: 2024-11-08 2024-12-08 08:37  查看招聘发布历史
招聘部门: 南安澳磊生产部
联 系 人: 人力行政部(人事主管)
联系电话: (合则约见、谢绝来电)
通信地址: 厦门湖里区五缘湾丰润金融控股集团大厦A座1楼(362261)
 职位基本信息
学历要求: 不限
职位性质: 全职 工作经验: 不限
工作地点: 泉州市
参考月薪: 10000-15000元/月
薪资福利: 五险、商业保险、带薪年假、绩效奖金、住房补贴、节日福利、员工旅游、全勤奖、包住
 职位职责和职位要求 (Job Responsibilities & Requirements):
岗位职责:
1.负责大板厂的日常管理工作,组织实施各类板材的生产加工;
2.监督检查生产及工作人员规范化作业;
3.负责厂内异常情况的协调、处理;
4.负责监督厂部设备的运作情况,落实设备维护保养制度,确保所有设备运作正常。
任职要求:
1. 50岁以下,有规模企业大板生产厂长3年工作经验,懂材料规划;
2.熟悉大板各工序(拉锯、刷胶补板、磨机)工艺流程及质量管理;
3.有成本管理意识和实际操作经验,安全生产意识强。
上班地点:泉州市南安水头镇永泉山工业区澳磊尚品基地
投递简历向网管投诉】 【收藏该公司其他职位
自新版上线以来该单位的简历回复率为3%

 单位简介 回顶部
公司性质: 民营/私营公司
公司行业: 贸易/进出口、建筑与工程、家居/室内设计/装潢
公司规模: 501-1000人
澳磊集团创立于1994年,凭着得天独厚的石材资源,历经二十多年的稳健发展,已成长为一家专业化、多品牌的发展型企业,形成了以国内外石材产品开发、设计、生产、加工、销售、服务的石业运营为龙头,物流、矿山、雕刻、房地产、教育、进出口、装饰工程、国际酒店、旅游、投资管理等产业为基础的产业结构,现拥有;
   ★厦门澳磊集团有限公司
   ★厦门澳磊投资管理有限公司
   ★厦门澳磊实业有限公司
   ★厦门旭超石材有限公司
   ★南安市澳磊石业有限公司
   ★厦门澳磊装饰工程有限公司
   ★福建澳磊置业有限公司
   ★厦门寰鼎酒店管理有限公司
   ★贵州梨树玉树石材加工厂
   ★贵州坤通矿业有限公司
   ★泰丰国际实业有限公司(新加坡公司)
   ★厦门容创网络科技有限公司
   ★厦门盈万进出口有限公司
   ★美国澳磊事业部
   ★丰顺广福石业有限公司等经济实体,是一家多元化的大型综合性企业集团公司。
   集团主导产业为石业,产品涵盖矿山开发、大板储备、工程设计、终端零售、家装零售等项目,目前经营国内外产品多达500多种,拥有“澳磊”等著名品牌。澳磊集团坚持走多元化、多品种的专业营销体系之路,在厦门构建了以华南为营销中心,拥有海外多处直运店、采购点,如巴西、土耳其、印度及欧洲等;国内,如荒料批发、大板批发等项目,形成了以厦门经济特区为中心,以地级市为重点,以县级城市为辐射点的三级营销体系,网络、产品覆盖全国,乃至全世界。
   经历起步、发展、扩张三个阶段之后的澳磊集团,一直保持着稳健、持续、快速的发展速度。作为专业的石业品牌运营企业,澳磊集团坚持从以石头为主业,将石业与其相关产业联合的方向转变;从以营销为主,向制造业、营销业并举的道路转变;从以产业经营为主,向产业经营与资本运作相结合的方向转变”的三个转变,坚持“外引内联,上行下效,前拓后延,扩大规模”的经营策略。  
   澳磊集团坚持以市场为导向,以拥有市场比拥有工厂更重要的发展思路,始终秉承“经营品牌、树立品牌、创立品牌”的名牌战略经营理念。坚持走可持续发展、与厂商、客户、员工、社会和谐共赢之路,坚持科学营销,诚信经营;同时建立完善的企业信息化平台,实现加盟代理、门店、终端、网络营销的多级营销体系。澳磊石业于2009年度分别由厦门市建筑材料行业协会、厦门市室内装饰协会、厦门晚报社联合授予“厦门市家装主材品牌推介首选品牌”、2011年被厦门市室内装饰协会、厦门晚报社联合授予“2011建材行业三甲品牌”、2012年7月被厦门市工商局及厦门市著名商标委员会认定为“厦门市著名商标”。
   我们认为:一个人必须具有良好的工作态度方能保证基本合格,具有高的素质是达到良好的必要条件,当其具备了成功的愿望后,方有成为优秀的可能。所以只有在这三个方面满足组织的要求,至少在朝满足要求的方向努力的时,才可能进入公司的主流,公司才可能重视他,为其规划职业发展的路线并提供良好的支持。
   以人为本,为员工实现个人人生价值提供良好平台这是澳磊集团的宗旨;同时,企业积极树立良好企业公民形象,注重与社会和谐发展。集团先后荣获国家、省、市、区三级政府部门颁发的各种荣誉奖项数十个。总裁个人事迹入载《中国 泉商》特刊,任厦门泉州商会常务副会长,并多次被评为“优秀企业家”称号。
   展望未来,秉承“来源于社会、奉献于社会”的企业理念,澳磊集团以网络、品牌、人才、管理、规模五优势为保障,致力于打造中国一流的专业综合性,多元化的品牌运营企业集团公司。
   公司健全人性化的企业文化氛围及建立一套科学、健全的岗位薪资体系、关键指标考核体系、职业发展体系,从而有力地保障员工能够通过自己的努力,获得良好的职业发展机会和薪资提升的空间。公司提供食、宿(提供夫妻房)工作餐,上下班通勤车以及完善的培训机制、实行年度调薪、年终奖金,月度、年度优秀员工奖励机制,发放绩效奖金,缴交(养老、失业、工伤、医疗、生育、商业意外险),丰富的企业文化组织,员工旅游、中秋博饼晚宴、尾牙晚宴、年会、端午、3.8妇女节、为子女入学等福利, 丰富多彩的户外集体活动
   澳磊相信企业的成长离不开优秀人才的奉献,澳磊相信员工的利益可以和企业的利益实现共赢发展,澳磊愿意提供广阔的发展前景和优厚的福利待遇,澳磊愿意培养有抱负肯实干的优秀人才。澳磊集团真诚欢迎您的加入!
   具体请登陆以下网址了解公司详情:
   中文站:
   国际站:
   Introduction of Allystone
   Human-oriented corporate culture, comfortable working environment, hommization management and vast potential develop future all are Ally’s consistent tenet.
   More than twenty years’ ceaseless effort has enabled Xiamen Ally, registered in 1994, become a leading home and aboard multiregional corporation who is an integration of mining, domestic and international stone processing, project contracting and designing and imp & exp trading and marketing with the help industrial, devoted and perseverant working sprits, exceptional nature stone and marble sources, etc.. Right now, six subsidiaries have composed Xiamen Ally’s full industrial Chain. They are Xiamen Ally industrial Co., Ltd, Xiamen Aolei Imp & Exp Co., Ltd, Xiamen Huli Aosheng Stone Factory, Nanan Aolei Strone Co., Ltd, Quangzhou Stone Carving Arts Factory, domestic franchise stores.
   Ally always believe religiously elite’s devotion is the engine of a company’s developing; stuff’s benefits is reciprocal to cooperation’s, so Ally is very pleasure and honored to provide vast promotion room and favorable benefits packages by practical business training of those ambitious and hard working talent. So for details, pls refer to our website:
   Our benefits package: canteens, dormitories, commuting car; year-end performance bonuses; national legal social benefits like marriage leave, maternity leave, bereavement leave, paternity leave, annual leave; eventful activities; detailed training and internal competition and rotation chances; scheduled Performance Pay assessment,etc..
   Should any talent have interests; you are welcome to take with original ID car, graduation certificate, and other relevant documents (such as driver‘s license) and so on when taking the trial interview. You are welcome to have interview at Rm 1504, No. 170, Bld 9 East Tapu Road, Siming District, Xiamen, China.
该企业的信用信息可访问 天眼查 进行查询
 评价 回顶部
 联系方式 回顶部
联 系 人: 人力行政部(人事主管)
联系电话: (合则约见、谢绝来电)
联系地址: 厦门湖里区五缘湾丰润金融控股集团大厦A座1楼(362261)
电子邮件: (请通过系统申请职位,系统会自动把你的应聘简历发给我)
单位地址在2D地图上的标注如下:          按地图找工作请点击我



如果你想下拉滚动条时能自动显示下一条职位信息就请选中我

本网提醒: 为保障广大求职者和用人单位的合法权益,维护人才交流环境的有序健康发展,厦门市人才服务中心、厦门人力资源市场(厦门人才市场)和厦门人才网郑重提醒: 用人单位在本网站发布的信息,均须符合合法、准确、及时、完整的原则,但本网站无法保证所有由第三方提供或本网站自行采集的信息完全准确。 应聘人员在应聘求职过程中请加强自我保护意识,承担进一步与用人单位核实招聘信息中出现的工作内容、工作条件、工作地点、劳动报酬及涉及切身利益事项的义务和责任, 在收到用人单位提供的书面通知后,再办理与原单位劳动关系解除、入职体检、新的劳动合同签订入职所需的手续,并在求职入职的过程中,对照国家和地方的法律法规切实保护自身权益。 特别是若单位存在违规收取服装费、培训费或其他涉及费用的情况,求职者切勿轻信缴费。 如果你在应聘中发现用人单位利用本网站发布虚假职位信息或借招聘之名从事欺诈活动, 你可以在第一时间内向我们投诉(每个职位底下都有【向网管投诉】),我们会及时核实,投诉情况属实者我们将会处理,严重者我们将依法向劳动监察大队或公安机关反映事实、要求处理。应聘者如在入职签约及实际工作中遇到用人单位用工方面的违法行为, 可直接向劳动监察部门(http://hrss.xm.gov.cn/,举报电话:0592-5110656)投诉举报,维护自身合法权益。 法律法规及资讯请参阅:
    1、中华人民共和国劳动法
    2、中华人民共和国劳动合同法
    3、就业服务与就业管理规定
    4、福建省人才市场管理条例
    5、人社部、教育部等九部门印发《关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》
    6、福建省开展工程建设领域专业技术人员职业资格“挂证”等违法违规行为专项整治实施方案
    7、厦门市企业工资支付条例
    8、厦门人才网(XMRC)给应聘人员的重要提示
    9、厦门人才网信息管理规定
    10、2021年度用人单位劳动保障(含工资支付行为)守法诚信等级评价结果的通告
    11、网络信息内容生态治理规定

请注明你所要申请的职位。
并在应聘材料上注明,此职位信息来源于厦门人才网
  关闭窗口
 
关于我们信息管理规定服务项目下载中心服务问答联系我们主任信箱联系客服
 
©2015  厦门人才网  版权所有
厦门人才网由厦门市人才服务中心主办,网络部开发维护
未经厦门人才网授权同意,不得转载本网站任何信息
网站服务电话:0592-5396657 监督电话:0592-5396662
人事档案服务电话:12333
网站投诉和服务邮件webmaster@xmrc.com.cn
网站注册证号
20210000003585
经营性网站备案信息
闽ICP备05025868号

本站支持以下浏览器:IE8.0及以上版本360浏览器Chrome浏览器FirefoxOpera浏览器


厦门人才网官方微信二维码

厦门人社微信二维码

抖音直播带岗二维码