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单位简介 所有职位
 
 招聘职位:管理体系咨询师 (3人)   No.2725048 
招聘单位: 厦门汉墨企业管理咨询有限公司  单位资料
招聘期限: 2024-11-21 2024-12-21 20:29  查看招聘发布历史
联 系 人: 林先生(经理)
联系电话: 0592-18950166287
通信地址: 厦门市思明区龙山南路84-2号龙山时尚中心206 室(361000)
 职位基本信息
学历要求: 大专以上
职位性质: 全职 工作经验: 二年工作经验以上
外语要求: 英语
工作地点: 厦门市
上班时间: 8.0小时/天    5天/周    正常白班
 职位职责和职位要求 (Job Responsibilities & Requirements):
岗位职责:
1.按照与客户约定的协议提供咨询。
2.进驻客户现场调研,并编制调研报告。
3.进行手册及程序文件的编写或指导。
4.现场指导企业进行作业规范的编写。
5.协助企业进行内审和管理评审及认证的申请。
6.陪同现场审核并指导不符合项整改。
7.及时将结案的项目文档归档管理。

任职要求:
1.熟悉ISO9001质量管理体系或ISO22000食品安全管理体系运作;

2.有工厂生产或品管相关的管理经验。

3.有较强的学习能力。
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公司性质: 民营/私营公司
公司行业: 专业服务(咨询,人力资源)、教育/培训、检测,认证
关于汉墨咨询
   厦门汉墨企业管理咨询有限公司是经福建省厦门市工商局批准并注册登记的具有法人资格的综合管理咨询公司。公司具有丰富的培训咨询人才资源并组建了各个管理模块的培训咨询团队,致力于通过培训或咨询帮助企业解决管理困惑,如:体系认证培训与咨询、社会责任验厂培训与咨询、品质管理培训与咨询、现场管理培训与咨询,精益生产项目辅导、企业管理诊断等。公司始终坚持“从实际出发,着眼于未来”的宗旨,为选择了我们公司的客户提供从未来需求考虑的符合企业实际的培训咨询方案。
   我们的服务
   汉墨咨询致力于与客户形成密切和持久的合作, 我们帮助客户辨别最具价值的发展机会,应对至关重要的挑战,协助他们进行业务和管理转型。在为客户度身订制的企业管理咨询解决方案中,我们融入对客户公司和市场变化的深刻洞察,与客户各层面紧密协作,始终保持对结果的高度关注,确保客户能够获得可持续的竞争优势,逐步成具有卓越能力的组织,并保证成果持续有效。
   我们的老师
   我们的咨询师均具有10年以上丰富的企业管理经验和多年的企业管理咨询经验,是企业管理咨询这一精英行业中的精英群体。公司目前拥有专职近20名企业管理咨询人员,分别来自国内、国际知名企业管理咨询公司和知名企业,均具有国内外知名学府的高等学位。我们的专业顾问背景优秀、视野开阔、能力突出,锐意创新。
   我们的业务
   涵盖各种大小的管理培训咨询项目, 包括体系认证,买家验厂,管理诊断, 5S/6S现场管理,精益生产,五大核心工具,拓展训练,自我管理,业务管理,领导力等各种培训咨询项目。凭借对国际客户需求及中国本土环境的透彻理解,我们能为客户提供具有前瞻性、创造性、针对性和易实施的管理培训咨询解决方案,使企业能在高速变化的市场中占据优势并取得优越的绩效。
   汉墨提供以下认证及培训咨询项目(包括但不限于):
   1、1、认证与验厂(质量、环境、安全、食品安全、森林、信息安全、社会责任、回收、有机、反恐等):ISO9001(ISO9000)、ISO14001、ISO45001、ISO22000、BRC、IFS、HACCP、FSSC22000、IATF16949、ISO13485、QC080000、ISO27001、ISO20000、ISO50001、ISO22716、GMP、GB/T50430、FSC、GRS全球回收标志认证、GOTS、OCS、BSCI、SEDEX、SA8000、知识产权管理体系认证、服务管理体系认证、3A信用评价办理、生产许可证(SC)办理、安全生产标准化辅导、两化融合管理体系认证、环境标志(十环)认证、绿色工厂认证、内审员培训等。
   2、管理培训:管理自我(以客户为中心、情绪管理、执行力、个人行为特征、自我认知),管理业务(设备管理、现场管理、质量管理、采购管理、大客户管理、项目管理、精益管理),管理他人(MTP中高层管理能力提升、目标与计划管理、以经营为导向的卓越绩效、团队管理、冲突管理、辅导下属)等。
   3、管理咨询:组织架构梳理及人才战略、领导力测评与发展服务、培训管理体系搭建、企业文化梳理与落地等。
   您有任何疑问,请随时与我们联系!
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联 系 人: 林先生(经理)
联系电话: 0592-18950166287
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    1、中华人民共和国劳动法
    2、中华人民共和国劳动合同法
    3、就业服务与就业管理规定
    4、福建省人才市场管理条例
    5、人社部、教育部等九部门印发《关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》
    6、福建省开展工程建设领域专业技术人员职业资格“挂证”等违法违规行为专项整治实施方案
    7、厦门市企业工资支付条例
    8、厦门人才网(XMRC)给应聘人员的重要提示
    9、厦门人才网信息管理规定
    10、2021年度用人单位劳动保障(含工资支付行为)守法诚信等级评价结果的通告
    11、网络信息内容生态治理规定

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