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 招聘职位:绘图员 (2人)   No.2739761 
招聘单位: 厦门新维利精密科技有限公司  单位资料
招聘期限: 2024-10-26 2024-11-25 13:49  查看招聘发布历史
联 系 人: 刘先生(HR)
联系电话: (合则约见、谢绝来电)
通信地址: 厦门市同安工业集中区梧侣大店里156号(363100)(合则约见、非请勿访)
 职位基本信息
学历要求: 中专以上
职位性质: 全职 工作经验: 三年工作经验以上
专业要求: 碳纤维模具-治具工装设计
年龄要求: 21岁至40岁
工作地点: 厦门市同安区
参考月薪: 8500-12000元/月
薪资福利: 五险、带薪年假、绩效奖金、加班补贴、专业培训
 职位职责和职位要求 (Job Responsibilities & Requirements):
岗位职责:
1.依据产品图和要求设计模具治具工装结构和材料并组织结构评审,
2.负责在规定时间内处理完过程中存在模具/工装治具设计问题
3.保证设计图纸的交付合格率;图档数据整理及归档备份,
4.负责公司主要客户所需求产品设计、碳纤维车架、网球拍、安全帽、医疗航空等模具及工装治具等
5.帮助客户提升模治具加工效率、增强质量、降低及材料成本。
任职要求:
1.中专及以上学历,具有两年以上模具治具/产品等设计工作经验,有一定的沟通能力及组织协调能力。
2.对产品设计、产品结构和产品制造工艺流程有较深了解。
3.熟练运用CAD/PRO-E等三维软件或者机械类:UG、SolidWorks、犀牛等软件
4.有较强的责任心和工作压力承受能力. 为人正直,诚实自律,具有良好的团队合作精神。
5.扎实的专业基础知识,具有很强的抗压能力;吃苦耐劳,较强的环境适应能力;
6.高度的责任心及团队协作能力,并能独立完成工作;敢于挑战新事物。
7.男女不限,大专以上学历,模具设计/机械/材料成型相关专业。

熟悉碳纤维模治具模具的制造工艺经验优先 ,了解复合材料工艺优先考虑。
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公司性质: 民营/私营公司
公司行业: 仪器仪表/工业自动化、机械/设备/重工、汽车及零配件、办公用品及设备、家具/家电/工艺品/玩具
公司成立于2020年11月,座落于厦门市同安区,同安高速出口附近工业集中区,公司主要从事工业扫描、设计、工业级3D打印服务。 目前拥有行业先进的工业打印机,最大打印尺寸1800毫米,精度达到正负0.1毫米;特别是在眼镜、扣具、卫浴、碳纤维车架、网球拍、安全帽、医疗航空、模具治具、产品设计、加工制造等行业扎根 10 余年。潜心研发 3D 应用,材料及模具生产制造技术,不断探索 3D 打印与实体经济的融合创新,推动 3D 打印的普及化和规模化应用,推动传统制造业企业优化生产进程,切实帮助客户提升效率、增强质量、降低损耗,为传统产业转型升级提供动能。
   3D打印的优势是传统制造业无法企及:
   二、3D打印是什么呢?
   3D打印是一种非传统加工方法和手段,诞生于20世纪80年代后期,是基于材料堆积的一种高新制造技术,被认为是近30年来制造领域的一个重大成果。它集机械工程、CAD、逆向工程技术、分层制造技术、数控技术、材料科学、激光技术于一身,可以自动、直接、快速、精确地将创意和设计思想转变为具有一定功能的原型或直接制造零件,从而为无模具零件制造、新设计思想校验和超高复杂零件制造等提供了一种实现手段。
   三、新维利3D打印核心优势呢?
   1、专注制造业服务,以规模化降低3d 打印成本;
   2、抓紧企业的设计端服务,帮助设计师快速得到设计产品,将客户设计想法快速具象化;
   3、所见即所得,减少手板制造误差率,降低企业打样开模成本;
   4、精密复杂器件一体成型,无须组装;
   5、在满足企业3d打印需求时,减少企业投资成本推动3d打印进程。
   四、新维利3D打印应用领域
   新维利3D打印应用于运动器材、汽车行业、工业零件、医疗航空、防护用具、卫浴、工艺品、玩具等领域。
  
      新维利公司本着诚信、务实、创新的经营理念,坚持品质第一,不断改善,克勤克俭的企业精神作长远计划性的规划,实现企业永续经营的目标与理想。
  
   现因公司发展需要,期待各类人才加入我们的队伍。感谢关注和支持!
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联 系 人: 刘先生(HR)
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    1、中华人民共和国劳动法
    2、中华人民共和国劳动合同法
    3、就业服务与就业管理规定
    4、福建省人才市场管理条例
    5、人社部、教育部等九部门印发《关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》
    6、福建省开展工程建设领域专业技术人员职业资格“挂证”等违法违规行为专项整治实施方案
    7、厦门市企业工资支付条例
    8、厦门人才网(XMRC)给应聘人员的重要提示
    9、厦门人才网信息管理规定
    10、2021年度用人单位劳动保障(含工资支付行为)守法诚信等级评价结果的通告
    11、网络信息内容生态治理规定

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