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厦门吉科卫浴有限公司 本信息的网址二维码
单位简介 所有职位
 
 招聘职位:龙头结构设计工程师 (1人)   No.2757472 
招聘单位: 厦门吉科卫浴有限公司  单位资料
招聘期限: 2024-11-25 2024-12-25 08:47  查看招聘发布历史
招聘部门: 开发科
联 系 人: HR(人事部)
联系电话: 0592-7707508
通信地址: 厦门市同安工业区二环南路455号(361100)(合则约见、非请勿访)
 职位基本信息
学历要求: 大专以上
职位性质: 全职 工作经验: 不限
工作地点: 厦门市同安区
参考月薪: 15000-17000元/月
上班时间: 8.0小时/天    5天/周    
薪资福利: 五险、商业保险、带薪年假、年终双薪、绩效奖金、年终分红、餐饮补贴、节日福利、专业培训、员工旅游、每年多次调薪、全勤奖、不加班、工作制服
 职位职责和职位要求 (Job Responsibilities & Requirements):
岗位职责:
1、负责新产品结构设计及评审,可行性实施验证确认;
2、负责新产品报价BOM的编制与追踪,审核确认;
3、负责新产品项目进度的主导以及品质确认;
4、协助处理客户、生产反馈的产品质量问题等的改善优化;
岗位要求:
1.机械相关专业,7年以上塑胶、五金用品相关产品结构设计经验,(有卫浴龙头结构设计尤佳);
2.熟悉塑胶、五金件设计规范、技术标准、检测方法等;
3.熟悉塑胶、五金开发流程及相关工艺,能独立完成开发项目;
4.熟练应用制图软件等专业软件。
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公司性质: 私营股份制
公司行业: 贸易/进出口、原材料和加工
公司规模: 300-500人
一、公司简介:
   厦门吉科卫浴有限公司,是一家集卫浴产品研发、制造和销售为一体,并按现代企业管理制度建立的综合性企业。公司致力于卫浴产品的开发,立志以高品质的产品和高标准的服务来满足社会及顾客的需求,实现企业生存与发展的价值。公司拥有先进的生产技术设备,规范化的管理体系,勇于拼搏进取的团队,汇聚行业的优秀人才,目前已搭建广泛的客户营销网络,产品远销欧美和东南亚等地区,OEM项目在国内市场占有率在不断增强;现为满足战略发展需求,特进行招贤纳士,竭诚欢迎敢于自我挑战、积极进取的有识之士加盟。
   我们相信,舒适的工作环境,人性化的管理模式,良好的发展平台将使您与企业共同成长,走向成功。
  
   我们通过了国家高新技术企业认证,并很荣幸的得到了厦门政府的支持,成为了厦门国家火炬高新区“重点扶持”企业。前途,发展空间真是不可限量呢。
  
   尽管我们已经变的强大,但仍需你的加入让我们可以更完整。
  
   我们能给你的就是更好的平台,更大的发展空间,剩下的就只需要你尽情的发挥自己的才能。。。
   你现在正在徘徊、迷茫、彷徨..……
      工作总是没激情,时常被人否定,其实不想否定自己。
      没有梦想,何必远方,我们知道你是如此优秀。
   世界那么大,想出去走走,带着带薪假出去看看也未尝不可,我们有双休、有年假、有旅游、有培训。你想要的我们都有。
     
   我们什么都不缺,就缺你!
  
   听说你怀才不遇,正好我们怀“财”不遇;
  
   趁年轻,何不来和公司一起闯一闯?
  
   ※ 工作机制:每周5天八小时工作制。
     
   ※ 福利待遇:
  
   重视员工薪酬福利建设,提供有竞争力的薪酬,每年1月给予晋升与加薪机会。
   - 年资津贴(工龄每满一年,自动顺增)
   - 季度部门活动经费、慰问金、降温费(7月-9月)
   - 高于法定标准的年假、产假、婚假、丧假、及其它有薪假期等。
   - 缴交社医保(养老、失业、工伤、生育、医疗等保险)。
   - 结婚礼金、丧事慰问金、防暑降温补贴、中秋博饼、尾牙、不定期-
   组织聚餐、旅游等活动。
  
   ※乘车路线:
   集美/岛内方向:乘坐652路至四口圳山前站,下车后往前见红绿灯后右拐直走至闽盛交通,;
该企业的信用信息可访问 天眼查 进行查询
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联 系 人: HR(人事部)
联系电话: 0592-7707508
联系地址: 厦门市同安工业区二环南路455号(361100)(合则约见、非请勿访)
电子邮件:
 
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    1、中华人民共和国劳动法
    2、中华人民共和国劳动合同法
    3、就业服务与就业管理规定
    4、福建省人才市场管理条例
    5、人社部、教育部等九部门印发《关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》
    6、福建省开展工程建设领域专业技术人员职业资格“挂证”等违法违规行为专项整治实施方案
    7、厦门市企业工资支付条例
    8、厦门人才网(XMRC)给应聘人员的重要提示
    9、厦门人才网信息管理规定
    10、2021年度用人单位劳动保障(含工资支付行为)守法诚信等级评价结果的通告
    11、网络信息内容生态治理规定

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