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单位简介 所有职位
 
 招聘职位:无刷电机工程师 (1人)   No.2775036 
招聘单位: 厦门科际精密器材有限公司  单位资料
招聘期限: 2024-10-25 2024-11-24 09:39  查看招聘发布历史
招聘部门: 研发中心
联 系 人: HR招聘专员(HR招聘专员)
联系电话: (合则约见、谢绝来电)
通信地址: 海沧新阳工业区后祥南路89号(361022)(合则约见、非请勿访)
 职位基本信息
学历要求: 不限
职位性质: 全职 工作经验: 不限
工作地点: 厦门市海沧区
参考月薪: 12000-22000元/月
上班时间: 8.0小时/天    5天/周    
薪资福利: 五险、住房公积金、带薪年假、年终双薪、餐饮补贴、节日福利、全勤奖
 职位职责和职位要求 (Job Responsibilities & Requirements):
任职要求:
1、电机、电气及机电一体化等相关专业。
2、2年以上工作经验,精通直流无刷电机控制技术及硬件,有变频技术相关工作经验;
3、熟悉电机设计、有无刷电机设计能力;
4、熟悉直流无刷电机的工作原理,能够独立进行无刷电机结构及电磁设计开发;
5、熟练运用AutoCAD、Pro/E、Solidworks等绘图软件及相关设计分析软件;
6、能够独立分析和解决问题,有交直流、无刷电机设计开发经验.
7、熟悉无刷电机的设计标准、熟悉无刷电机选材及电机的装配工艺。懂直流电机生产工艺和流程,熟悉公差配合优先;会电磁计算、掌握电磁设计软件者。
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公司性质: 台资/港资
公司行业: 仪器仪表/工业自动化
一、公司简介
   厦门科际精密器材有限公司(KOGE)厂区坐落于海沧新阳工业区,为全球最大微型气泵生产制造商之一.科际精密主要生产各种微型精密泵如:气泵、真空泵、水泵及电磁泵,电磁阀有: 单通阀、二通阀、并联阀、线性阀等产品,广泛应用于燃料电池、能源环保、环境监测、检测分析、医疗器材、印刷喷绘、汽车与家电用品等产业。
  
   厦门科际精密器材有限公司成立于2004年8月,被厦门市科学技术局评为国家高新技术企业,拥有高素质的研发团队。
   公司荣获“国家企业技术中心”、“福建省知识产权优势企业”、“福建省科技小巨人领军企业”、“厦门市知识产权试点企业”等多项荣誉称号,并通过ISO/TS 16949、ISO14001等国际资质认证。
   除了以KOGE自有品牌营销于全球,科际亦提供OEM/ODM服务。科际重视员工才能、企图心与创新能力,以企业精神『团结合作,当责不让,专注严谨,学习创新』鼓励员工稳定成长,并长期赢得客户信赖。始终秉持『勇敢挑战,追求卓越』的经营理念,以客户需求为核心提供高质量的产品与客户服务,致力成为世界级的一流企业,并为人类生活改善尽心力。
  
   二、薪酬福利
   享有社会保险(养老、医疗、工伤、失业、生育)、转正享有公积金
   享有满勤奖、餐费补贴、转正享有学历补贴、住房补贴
   享有年终奖
   享有各种有薪假:年假、婚假、产假、丧假等
   享有国家法定节假日
   设有健身室、图书室、哺乳室等
   设有班车(新阳、岛内)
   设有员工食堂、员工宿舍、员工活动室
   因工作需要人员享有话费补贴
   丰富的文体活动(员工风采比赛、一年一度中秋博饼、尾牙晚宴(丰富的奖品、现金奖)等)
  
   三、公司网址:
  
   四、地址/乘车方式
   公司地址:海沧新阳工业区后祥南路89号
   乘车方式:乘坐988/981到海燕正新站下车,往回直走过红绿灯第二个路口左转即到;
   乘坐835/805/830/837等到西园路口站下车,回走到红绿灯左转,走至第一个路口左转即到;
   岛内乘坐854/845/859等到新垵站下车转乘981/988/835/805/830/820/837/859等
   乘坐地铁二号线到翁角路站下车,从2号出口出站转乘公交车859/830/805/835/837/826/988/820等
  
   注:面试时,请携带本人身份证、毕业/学历证书、个人简历、水笔;请准时赴约面试,如无法参加面试,希望您能提前知会,谢谢!
   面试合格人员报道携带资料:
   1.身份证原件及复印件(3张)
   2.个人一寸白底彩色照片(3张)
   3.本人有效厦门市本地建设银行卡复印件(1张)
   4.本人有效厦门市社保卡复印件(1张)
   5.本人有效毕业证书及相关证件复印件(2张)
   6.本人有效新阳医院体检单或者健康证复印件(1份)
   7.本人有效前任公司离职证明(1份)
该企业的信用信息可访问 天眼查 进行查询
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联 系 人: HR招聘专员(HR招聘专员)
联系电话: (合则约见、谢绝来电)
联系地址: 海沧新阳工业区后祥南路89号(361022)(合则约见、非请勿访)
电子邮件:
 
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    1、中华人民共和国劳动法
    2、中华人民共和国劳动合同法
    3、就业服务与就业管理规定
    4、福建省人才市场管理条例
    5、人社部、教育部等九部门印发《关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》
    6、福建省开展工程建设领域专业技术人员职业资格“挂证”等违法违规行为专项整治实施方案
    7、厦门市企业工资支付条例
    8、厦门人才网(XMRC)给应聘人员的重要提示
    9、厦门人才网信息管理规定
    10、2021年度用人单位劳动保障(含工资支付行为)守法诚信等级评价结果的通告
    11、网络信息内容生态治理规定

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