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单位简介 所有职位
 
 招聘职位:调配操作工 (3人)   No.2970323 
招聘单位: 厦门绿泉实业有限公司  单位资料
招聘期限: 2024-10-24 2024-11-23 14:29  查看招聘发布历史
联 系 人: 陈小姐(人事专员)
联系电话: 0592-7572105
通信地址: 厦门市同集中路1355号(2号BRT线轻工食品园站、西柯路口站)(361100)
 职位基本信息
学历要求: 大专以上
职位性质: 全职 工作经验: 不限
年龄要求: 18岁至35岁
工作地点: 厦门市同安区
参考月薪: 5000-5500元/月
上班时间: 12.0小时/天        2班倒
薪资福利: 五险、住房公积金、商业保险、带薪年假、加班补贴、餐饮补贴、高温补贴、节日福利、免费班车、定期体检
 职位职责和职位要求 (Job Responsibilities & Requirements):
1、 做好交接班工作,了解前班物料配制过程与设备的清洗状况、个人防护用品的检查确认等。
2、 每天依据生产计划,对生产物料数量、档案号及解冻情况进行确认核对,并做好投料前物料的双重看板确认,投料前使用智能仓储投料系统先进行扫码再投料。
3、 严格遵守产品工艺规程与清洗、消毒工艺要求,按SOP要求对设备进行CIP、SIP清洗消毒工作,以及CIP清洗消毒过程的报表记录;
4、 对已配制好的物料负有自检责任,严格把好产品质量关;
5、 对生产中出现的质量问题及时反馈给调配组长或领班、生产主任、QC;
6、 依照PM工单对设备进行维护保养,遇到设备故障应及时汇报;
7、 每天依照CIL表单的标准对本区域设备进行点检、润滑、清洁,对发现的问题进行AM挂牌,并及时告知组长及维修员,积极配合维修人员处理。
8、 配料前做好设备管道阀门等的确认,电子称的校正、磁棒的检查确认、依据产品MI要求对调配料液进行配制等,配料后认真做好料液各项指标的数据检测、物料口味品评、确保按时供料,并及时将相关数据及时准确记录到报表中;
9、 根据Mi要求,必要时对果汁等物料进行分称,并做好称重打印及报表的记录。
10、 随时清理调配间地面的物料残渣,确保生产现场的环境卫生;
11、 监督管理倒果肉操作工日常的工作,确保符合规定要求。
12、 停产前对各管道及缸体等将水排空并按要求记录相关排水报表。
13、 积极参与调配等相关岗位的设备大修保养工作。
14、 负责本岗位5S/GMP、看板更新,积极主动参与最佳实践的实施,完成岗位标准化作业;
15、 积极参加团队会议、积极讨论,主动沟通反馈,认领主导或参与日常触发问题的分析、制定改善措施并执行;
16、 积极参与CI模块各项工作的开展。
17、 完成上级主管交派的其它任务。
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公司性质: 外资(欧美)
公司行业: 快速消费品(食品,饮料,化妆品)
公司规模: 501-1000人
公司简介
   厦门绿泉实业有限公司是香港太古集团全资子公司,为外商独资企业。主要生产世界第一品牌“可口可乐”非碳酸系列饮料、PET饮料包装、茶浓缩液,产品范围包括: “原叶”茶系列、“美汁源”果粒橙系列、“美汁源”果粒奶优系列、“冰露”纯净水矿物质水、茶浓缩液、PET饮料包装材料瓶胚、瓶盖、热收缩膜、标签等。公司目前拥有20多条世界先进水平的全自动生产线。公司正致力于成为专业的饮料和饮料包装生产基地。
   ★我们的愿景是:
   太古饮料被尊崇为最好商业伙伴及最佳雇主,是一个关心社会而利润持续增长的企业。
   ★我们的价值观是:
   信赖、创新、进取。
   ★公司福利:
   1、法定社会保险及住房公积金,补充人身意外和医疗商业保险;
   2、法定节假日、带薪年休假,婚/产/丧假等;
   3、生日、结婚、生育贺礼;
   4、年度员工免费健康体检、年度旅游;
   5、工作餐、节日福利饮料;
   6、厦门岛内、集美、同安方向免费班车接送;
   7、员工图书馆、健身中心及丰富的员工团队活动;
  
   ★面试乘车路线:
   BRT站点:轻工食品园站
   公交站点:同安西柯路口站
   公交路线:608路、、650路、651路、652路、655路、658路、659路、690路、791路、792路。
  
   ★应聘须知:
   面试(初试)时,请务必带上毕业证原件或复印件1份(应届生提供就业推荐表原件或复印件)、身份证原件和一支黑色水笔,特殊岗位需持特殊工种证书(如叉车证、电工证)。
该企业的信用信息可访问 天眼查 进行查询
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联 系 人: 陈小姐(人事专员)
联系电话: 0592-7572105
联系地址: 厦门市同集中路1355号(2号BRT线轻工食品园站、西柯路口站)(361100)
电子邮件:
 
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    1、中华人民共和国劳动法
    2、中华人民共和国劳动合同法
    3、就业服务与就业管理规定
    4、福建省人才市场管理条例
    5、人社部、教育部等九部门印发《关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》
    6、福建省开展工程建设领域专业技术人员职业资格“挂证”等违法违规行为专项整治实施方案
    7、厦门市企业工资支付条例
    8、厦门人才网(XMRC)给应聘人员的重要提示
    9、厦门人才网信息管理规定
    10、2021年度用人单位劳动保障(含工资支付行为)守法诚信等级评价结果的通告
    11、网络信息内容生态治理规定

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