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单位简介 所有职位
 
 招聘职位:OEM销售经理 (2人)   No.3021136 
招聘单位: 厦门市爱维达电子有限公司  单位资料
招聘期限: 2024-11-20 2024-12-20 15:25  查看招聘发布历史
招聘部门: 销售部
联 系 人: 小艾(HR)
联系电话: (合则约见、谢绝来电)
通信地址: 厦门市海沧区新阳路10号(公交车854路,680路,845路到厦门卷烟厂站下车)(361026)(合则约见、非请勿访)
 职位基本信息
学历要求: 大专以上
职位性质: 全职 工作经验: 三年工作经验以上
年龄要求: 20岁至37岁
工作地点: 厦门市、深圳市
参考月薪: 10000-20000元/月
上班时间:        正常白班
薪资福利: 五险、住房公积金、商业保险、带薪年假、年终双薪、绩效奖金、加班补贴、出差补贴、通讯补贴、餐饮补贴、节日福利、专业培训、员工旅游、出国机会、全勤奖、工作制服
 职位职责和职位要求 (Job Responsibilities & Requirements):
一、任职资格:
1、工科专业优先;
2、熟悉UPS、数据机房相关产品的市场行情;
3、熟悉相关产品的客户群体,有相关产品销售经验优先;
4、有电源集成客户开拓与维护能力;
5、具有商务沟通能力和产品销售技巧;
6、具有市场洞察力和良好的逻辑推理分析能力;
7、性格外向,热爱销售工作,积极主动,具有上进心。
二、岗位职责:
1、OEM集成客户开发;
2、客户分析、同行市场信息分析、客户产品需求及业务分析;
3、客户关系建立、维护;
4、商务关系维护处理、合同签订、货款回笼工作。
三、福利待遇:
1、底薪+抽成(按业绩,不封顶)+年底奖金
2、法定节假日及福利(团建、体检、五险一金等);
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公司性质: 民营/私营公司
公司行业: 电子技术/半导体/集成电路、通信/电信/网络设备
一、爱维达集团:
   爱维达成立于1998年,现有四家全资控股子公司,是国家高新技术企业, 致力于UPS不间断电源、IDC数据中心、逆变电源、通信设备用直流远供电源的研发、设计、生产、销售、服务,为广大用户提供全面的电源解决方案,产品广泛应用于通信、金融、电力、交通、保险、石油化工、军工等储多领域。
   公司设立厦门研发中心、深圳研发中心,全国设有27个办事处及销售分支机构。客户有: 中国移动、中国联通、中国铁塔、中国电信、国税、国家电网、北京奥运会、上海世博会、西安世界园艺博览会、城市轨道交通、军工等各大客户。
  
   二、公司荣誉:
   国家高新技术企业
   福建省高新技术企业
   厦门市纳税先进户
   国家商务部AAA级信用企业
   福建省著名商标
   中国UPS电源十强企业(前五)
   中国电源学会理事单位
   中国质量认证注册企业
   中国光学光电子行业协会会员单位
   中国通信市场最有影响力的行业品牌
   LED驱动电源国家行业标准起草单位之一等;
  
   三、取得认证:
   ISO90001质量管理体系认证
   ISO14001环境管理体系认证
   ISO18001职业健康安全管理体系认证
   GJB9001C国军标质量管理体系认证
   A类装备承制资质
   CE认证、泰尔认证、节能认证、3C认证以及诸多产品安全认证
  
   四、团队文化:
   以“爱”立信,“维”系一贯,“达”成共赢,是我们践行的文化!
   我们要求管理者要尊重和爱护下属,各小伙伴要互相尊重;维持友好融洽“家”的氛围,倡导成员通过自发努力取得成绩,与公司共同进步、硕果共享;
   公司为所有员工提供跨部门双通道(技术岗、管理岗)职业发展空间,优先内部选拨是我们的用人策略,公司出资与时代光华签署合作协议,免费为员工提供线上学习资源,海量名师课堂供员工选择学习,以提升职业发展空间,现有中/高层/核心岗位80%来自于内部晋升。
  
   五、作息时间
   5天制(7.75小时08:30-12:00,13:30-17:45)
   节假日按国家规定休假;
   年休假、婚假、孕检假、产假/陪产假、探亲假、丧假等。
  
   六、福利待遇:
   六险一金;
   年终奖;
   免费工作餐或餐补;
   加班补贴、加班免费点心;
   生日礼金;
   全勤奖;
   员工活动经费,节假日活动福利(中秋博饼、开春晚宴);
该企业的信用信息可访问 天眼查 进行查询
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联 系 人: 小艾(HR)
联系电话: (合则约见、谢绝来电)
联系地址: 厦门市海沧区新阳路10号(公交车854路,680路,845路到厦门卷烟厂站下车)(361026)(合则约见、非请勿访)
电子邮件:
 
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    1、中华人民共和国劳动法
    2、中华人民共和国劳动合同法
    3、就业服务与就业管理规定
    4、福建省人才市场管理条例
    5、人社部、教育部等九部门印发《关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》
    6、福建省开展工程建设领域专业技术人员职业资格“挂证”等违法违规行为专项整治实施方案
    7、厦门市企业工资支付条例
    8、厦门人才网(XMRC)给应聘人员的重要提示
    9、厦门人才网信息管理规定
    10、2021年度用人单位劳动保障(含工资支付行为)守法诚信等级评价结果的通告
    11、网络信息内容生态治理规定

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