首页 人才中心 招聘 求职 交流会 人事档案服务 台湾人才 网上党建 校园·云招聘  
刷新内容】 【关闭窗口
厦门市帕兰提尔科技有限公司 本信息的网址二维码
单位简介 所有职位
 
 招聘职位:法务主管 (1人)   No.3023904 
招聘单位: 厦门市帕兰提尔科技有限公司  单位资料
招聘期限: 2024-12-20 2025-01-19 15:21  查看招聘发布历史
联 系 人: 吴主管(人事行政主管) 移动电话: 18159286616
联系电话: (合则约见、谢绝来电)
通信地址: 厦门火炬高新区新科广场3号楼11层(361000)(合则约见、非请勿访)
本职位应聘电子邮件: 
 职位基本信息
学历要求: 本科以上
职位性质: 全职 工作经验: 三年工作经验以上
年龄要求: 26岁至40岁
工作地点: 厦门市湖里区
参考月薪: 8000-12000元/月
上班时间: 7.5小时/天    5天/周    
薪资福利: 五险、住房公积金、带薪年假、绩效奖金、节日福利
 职位职责和职位要求 (Job Responsibilities & Requirements):
岗位职责:
1、负责公司法律风险防范体系的建立与完善工作;
2、负责公司各类业务合同性文件、招标文件等法律文书的起草、修订和审核,编制和修订公司标准化合同样本及合同法律风险的控制;
3、负责公司内部规章制度流程审查、把控,协助完善公司各项流程及规章制度的规范性与完备性;
4、负责处理公司各类法律纠纷工作,解答各部门的法律咨询和提供有效意见;
5、负责为公司各级相关人员提供法律知识培训;
6、负责日常法律事务处理及上级领导交办的其他工作;

任职资格:
1、年龄40周岁以内,全日制本科及以上法律类相关专业;3年以上企业法务(有高新技术企业从业经验优先)工作经验或律所工作经验;
2、具备法律职业资格证书或律师执业资格证书;
3、熟悉企业经营相关的法律法规与政策规定、合同法、公司法、知识产权等,能熟练操作法律实务;
4、工作态度积极、执行力强,具备良好的沟通表达能力和严谨的逻辑思维能力;具备良好的职业操守和专业水平;
5、能代表公司独立处理诉讼案件,具有独立处理合同纠纷,工伤赔偿争议等案件能力;
6、有C1驾照,熟练驾驶能力。
优秀者薪酬面议!
投递简历向网管投诉】 【收藏该公司其他职位
自新版上线以来该单位的简历回复率为15%

 单位简介 回顶部
公司性质: 民营/私营公司
公司行业: 计算机服务(系统/数据服务)、电子技术/半导体/集成电路
公司规模: 11-50人
厦门市帕兰提尔科技有限公司,落户在厦门火炬高新区,由中国计量大学和华中科技大学国内外领先的拉曼光谱研发博士团队发起成立,是一家科技创新型研发企业,2022年获得国内A股上市企业投资。公司致力于高端执法装备、光谱检测仪器及配套软硬件的研发、生产与销售。为消防系统、应急系统、市监系统、公安系统、海事系统、交通运输系统、石化系统等相关单位提供现场快速检测高端执法装备仪器及SAAS监管平台、检测服务等整体解决方案。运用便携式仪器对危险化学品进行快速检测,高效执法,保障人民生命和财产安全。同时在数据库建设、人工智能、数据处理和存储、大数据服务等领域的算法开发具有强大的技术优势。
   福利待遇
   1、上班时间:上午8:30-12:00,下午14:00-18:00,5天7.5小时工作制,周末双休;
   2、入职即缴五险(养老、医疗、失业、工伤、生育);
   3、住房公积金;
   4、每月举行公司活动(团建内容形式多样);
   5、享受国家规定节假日;
   6、生日礼金、带薪年假等。
   温馨提示:
   (1)应聘简历较多,部分简历未能及时回复,敬请谅解。
   (2)若一周未与您联系,我们将会把您的简历入库我司人才库,一旦有合适您的机会将第一时间跟您分享。
   (3)请仔细阅读岗位职责和职位说明,合适再投递。
该企业的信用信息可访问 天眼查 进行查询
 评价 回顶部
 联系方式 回顶部
联 系 人: 吴主管(人事行政主管)
联系电话: (合则约见、谢绝来电)
移动电话: 18159286616
联系地址: 厦门火炬高新区新科广场3号楼11层(361000)(合则约见、非请勿访)
电子邮件:
 
单位地址在2D地图上的标注如下:          按地图找工作请点击我



如果你想下拉滚动条时能自动显示下一条职位信息就请选中我

本网提醒: 为保障广大求职者和用人单位的合法权益,维护人才交流环境的有序健康发展,厦门市人才服务中心、厦门人力资源市场(厦门人才市场)和厦门人才网郑重提醒: 用人单位在本网站发布的信息,均须符合合法、准确、及时、完整的原则,但本网站无法保证所有由第三方提供或本网站自行采集的信息完全准确。 应聘人员在应聘求职过程中请加强自我保护意识,承担进一步与用人单位核实招聘信息中出现的工作内容、工作条件、工作地点、劳动报酬及涉及切身利益事项的义务和责任, 在收到用人单位提供的书面通知后,再办理与原单位劳动关系解除、入职体检、新的劳动合同签订入职所需的手续,并在求职入职的过程中,对照国家和地方的法律法规切实保护自身权益。 特别是若单位存在违规收取服装费、培训费或其他涉及费用的情况,求职者切勿轻信缴费。 如果你在应聘中发现用人单位利用本网站发布虚假职位信息或借招聘之名从事欺诈活动, 你可以在第一时间内向我们投诉(每个职位底下都有【向网管投诉】),我们会及时核实,投诉情况属实者我们将会处理,严重者我们将依法向劳动监察大队或公安机关反映事实、要求处理。应聘者如在入职签约及实际工作中遇到用人单位用工方面的违法行为, 可直接向劳动监察部门(http://hrss.xm.gov.cn/,举报电话:0592-5110656)投诉举报,维护自身合法权益。 法律法规及资讯请参阅:
    1、中华人民共和国劳动法
    2、中华人民共和国劳动合同法
    3、就业服务与就业管理规定
    4、福建省人才市场管理条例
    5、人社部、教育部等九部门印发《关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》
    6、福建省开展工程建设领域专业技术人员职业资格“挂证”等违法违规行为专项整治实施方案
    7、厦门市企业工资支付条例
    8、厦门人才网(XMRC)给应聘人员的重要提示
    9、厦门人才网信息管理规定
    10、2021年度用人单位劳动保障(含工资支付行为)守法诚信等级评价结果的通告
    11、网络信息内容生态治理规定

请注明你所要申请的职位。
并在应聘材料上注明,此职位信息来源于厦门人才网
  关闭窗口
 
关于我们信息管理规定服务项目下载中心服务问答联系我们主任信箱联系客服
 
©2015  厦门人才网  版权所有
厦门人才网由厦门市人才服务中心主办,网络部开发维护
未经厦门人才网授权同意,不得转载本网站任何信息
网站服务电话:0592-5396657 监督电话:0592-5396662
人事档案服务电话:12333
网站投诉和服务邮件webmaster@xmrc.com.cn
网站注册证号
20210000003585
经营性网站备案信息
闽ICP备05025868号

本站支持以下浏览器:IE8.0及以上版本360浏览器Chrome浏览器FirefoxOpera浏览器


厦门人才网官方微信二维码

厦门人社微信二维码

抖音直播带岗二维码