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单位简介 所有职位
 
 招聘职位:非标机械设计工程师 (2人)   No.3024268 
招聘单位: 厦门诺博视科技有限公司  单位资料
招聘期限: 2024-11-21 2024-12-21 14:03  查看招聘发布历史
招聘部门: 机械研发部
联 系 人: HR(HR)
联系电话: (合则约见、谢绝来电)
通信地址: 厦门市火炬高新区软件园三期溪西山尾路39号1901(软三C区07栋19楼01室)(361000)(合则约见、非请勿访)
 职位基本信息
学历要求: 本科以上
职位性质: 全职 工作经验: 二年工作经验以上
专业要求: 电气工程及其自动化、机电一体或机械类等相关专业;
年龄要求: 24岁至40岁
工作地点: 厦门市集美区
参考月薪: 9000-16000元/月
薪资福利: 五险、住房公积金、商业保险、带薪年假、交通补贴、出差补贴、住房补贴、通讯补贴、餐饮补贴、节日福利、专业培训、员工旅游、每年多次调薪、全勤奖、工作制服
 职位职责和职位要求 (Job Responsibilities & Requirements):
岗位职责与要求:
1、年龄:24-38岁之间;
2、机械专业,本科以上学历要求;
3、有整机独立设计经验,能独立接项目;
4、同行同岗经验2年以上。
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公司性质: 民营/私营公司
公司行业: 仪器仪表/工业自动化、电子技术/半导体/集成电路、计算机软件
诺博视科技成立于2014年9月, 致力于为高科技制造企业提供智能装备的研发、生产及服务。诺博视的优势体现在强大的、跨学科整合能力,拥有包括软件、机械、光学、机电、电子、物联网和组装等领域的高水准技术。已获得国家高新技术、厦门高新技术、科技小巨人、专精特新等多项荣誉,同时已通过ISO9001、ISO14001体系认证、两化融合管理体系认证。
   公司实力:
   诺博视规模将近百余人,其中研发团队,软件、机械、电气研发工程师60余人,目前已获得上百项软件著作权和产品专利等资质,同时和厦门大学、集美大学、厦门理工等高校进行技术研发合作。为加速自主品牌产品孵化,同时为更好的给客户提供服务,公司在深圳成立研发中心、苏州成立分公司,是一家拥有完善营销体系、技术支持体系、运营体系的系统集成商及智能装备整体解决方案提供商。
  
   【福利待遇】
   1、实行每周五天7.5小时,周末双休的工作机制;
   2、六险一金:养老保险+工伤保险+医疗保险+生育保险+失业保险+商业保险+住房公积金;
   3、年终福利:年底发放年终奖金+团队奖金;
   4、开发及项目出差享有出差补贴;
   5、带薪享受法定节假日、婚假、丧假、产假、产检假、年假、陪产假、哺乳假等;
   6、各种福利:每季度集体活动、每季度举行生日party;逢春节、三八、端午发放礼品;另有结婚贺金、生育贺金等;
   7、每年举办感恩节活动、圣诞活动、中秋博饼及年终尾牙活动等;
  
     
   【面试行车路线】
   公司地址:厦门市火炬高新区软件园三期溪西山尾路39号1901(软三C区07栋19楼01室)
   附近公交车站:浦公山西路口站(150m),珩圣西路口站(214m)
   工厂地址:厦门市集美区杏林锦亭北路225号F幢厂房一楼B单元
  
   友情提醒:面试时请带上您的身份证、及黑色水笔一支。
     
   应聘人员一经录用,报到时请提供以下资料:
   1、身份证原件和复印件2张(第二代身份证需复印正反面)
   2、毕业证复印件1张(若应届生无毕业证,请提供就业推荐表复印件1张)
   3、原单位离职证明原件1份(应届生除外);
   4、1寸白底深色衣服彩照2张;
   5、其它证件,如学位证、专业资格证书、职称证书等复印件各1张
   6、厦门本市户口人员需提供失业证原件;
   7、厦门建设银行卡复印件一份(需在复印件上签名)
  
   期望您的加入,借助您的能力,为客户创造更大价值,共同创造诺博视更大的舞台,一道实现属于你我的人生梦想。
该企业的信用信息可访问 天眼查 进行查询
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联 系 人: HR(HR)
联系电话: (合则约见、谢绝来电)
联系地址: 厦门市火炬高新区软件园三期溪西山尾路39号1901(软三C区07栋19楼01室)(361000)(合则约见、非请勿访)
电子邮件:
 
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    1、中华人民共和国劳动法
    2、中华人民共和国劳动合同法
    3、就业服务与就业管理规定
    4、福建省人才市场管理条例
    5、人社部、教育部等九部门印发《关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》
    6、福建省开展工程建设领域专业技术人员职业资格“挂证”等违法违规行为专项整治实施方案
    7、厦门市企业工资支付条例
    8、厦门人才网(XMRC)给应聘人员的重要提示
    9、厦门人才网信息管理规定
    10、2021年度用人单位劳动保障(含工资支付行为)守法诚信等级评价结果的通告
    11、网络信息内容生态治理规定

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