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单位简介 所有职位
 
 招聘职位:实施售后工程师 (2人)   No.3029051 
招聘单位: 厦门实锐科技股份有限公司  单位资料
招聘期限: 2024-11-01 2024-12-01 14:57  查看招聘发布历史
联 系 人: 陈小姐(HR)
联系电话: (合则约见、谢绝来电)
通信地址: 厦门火炬高新区(翔安)产业区翔岳路27号404单元(361100)(合则约见、非请勿访)
 职位基本信息
学历要求: 大专以上
职位性质: 全职 工作经验: 二年工作经验以上
工作地点: 厦门市翔安区
参考月薪: 6000-8000元/月
薪资福利: 五险、住房公积金、商业保险、带薪年假、加班补贴、出差补贴、通讯补贴、节日福利、定期体检、全勤奖、工作制服
 职位职责和职位要求 (Job Responsibilities & Requirements):
职责要求
1.负责项目管理工作并协调项目验收及移交;
2.负责设备安装调试、测试及试运行;
3.确保工程质量遵循施工技术规程规范、设备安装流程,满足合同要求;
4.与用户、合作单位、公司内部进行有效沟通,完成项目安装、资料汇总及验收相关工作;
5.对已安装的设备进行维护,及时响应客服和用户反馈的问题,跟踪处理;
6.负责用户培训。
任职要求
1.全日制大专以上学历,机械、电子、电气等相关专业;
2.一年以上同岗位工作经历,有产品开发经验优先;
3.熟悉各种制图软件,如CAD等;
4.有分析解决问题的能力或较强的学习能力;
5.具备丰富的项目管理经验,能够独立编写各阶段项目
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公司性质: 私营股份制
公司行业: 电子技术/半导体/集成电路、贸易/进出口、其他行业
公司概况:
   厦门实锐科技股份有限公司成立于2011年,公司位于美丽的海滨城市厦门翔安火炬高新区,是国内顶尖的UV-LED固化设备及触摸屏检测灯的制造和销售商。
   我们的理念:求实创新,锐意进取。
  
   我们的业务:
   我们提供广泛应用于微电子行业、印刷喷绘行业、医疗器械行业、光学通信行业等领域的各种不同波段UV-LED固化机,以及触摸屏检测灯,我们在相关的市场中拥有专业的团队。
   我们的质量方针:卓越进取,至诚求精,人本协作。
  
   我们的优势和能力:
   完全自主知识产权的新型工业化设备;
   根据客户不同要求定制设备;
   高效严谨,求实创新的研发、生产、销售、售后团队。
  
   公司福利:
   一、薪酬与社会保障;
      1、薪酬:有竞争力的工资、绩效奖金,以及年终奖、特殊贡献奖等多种奖励,每年不止一次的调薪机会,激励员工不断开拓奋进。
      2、五险一金:公司为全体员工办理社会基本养老保险、失业保险、生育保险、工伤保险、医疗保险、公积金等;
   二、广阔的发展平台:
      1、提供多元化的培训(包括:内部培训和外部培训);
      2、良好的晋升空间和机会以及职业发展规划;
   三、福利假期及其他福利:
      1、法定节假日;
      2、带薪年休假;
      3、其它假期:婚假、产假、陪产假、哺乳假及丧假;
      4、结婚礼金、生育礼金、生日礼物、过节费;
   5、健身活动中心:如兵乓球、跑步机、组合机等
   6、茶 水 间:配备咖啡机、饮水机、微波炉、冰箱等设备
      7、公司不定期举办各项文娱活动(团队运动、聚餐、旅游、中秋博饼、尾牙宴等);
   6、入职即缴交五险,转正后缴交公积金。
   四、宽敞整洁的工作环境,以及温馨的企业人文。
  
   乘车路线如下:
      1、厦门653路(会展中心-方特梦幻王国 06:30 - 19:50;方特梦幻王国--会展中心 05:40 - 18:30 )
      2、厦门763路(滨海二路站-新店车场06:30 - 22:00;新店车场-滨海二路站 06:20 - 21:00)在东浦站下车;或坐790、753、752等公交车到人才中心站下车。
该企业的信用信息可访问 天眼查 进行查询
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联 系 人: 陈小姐(HR)
联系电话: (合则约见、谢绝来电)
联系地址: 厦门火炬高新区(翔安)产业区翔岳路27号404单元(361100)(合则约见、非请勿访)
电子邮件: (请通过系统申请职位,系统会自动把你的应聘简历发给我)
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    1、中华人民共和国劳动法
    2、中华人民共和国劳动合同法
    3、就业服务与就业管理规定
    4、福建省人才市场管理条例
    5、人社部、教育部等九部门印发《关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》
    6、福建省开展工程建设领域专业技术人员职业资格“挂证”等违法违规行为专项整治实施方案
    7、厦门市企业工资支付条例
    8、厦门人才网(XMRC)给应聘人员的重要提示
    9、厦门人才网信息管理规定
    10、2021年度用人单位劳动保障(含工资支付行为)守法诚信等级评价结果的通告
    11、网络信息内容生态治理规定

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