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单位简介 所有职位
 
 招聘职位:生产经理 (1人)   No.3037531 
招聘单位: 厦门弘信电子科技集团股份有限公司  单位资料
招聘期限: 2024-12-23 2025-01-22 11:05  查看招聘发布历史
联 系 人: 招聘组(HR)
联系电话: (合则约见、谢绝来电)
通信地址: 厦门市翔安火炬产业区翔海路19号(361101)(合则约见、非请勿访)
 职位基本信息
学历要求: 大专以上
职位性质: 全职 工作经验: 八年工作经验以上
工作地点: 苏州市
参考月薪: 15000-20000元/月
上班时间: 8.0小时/天    大小周    正常白班
薪资福利: 五险、住房公积金、商业保险、带薪年假、通讯补贴、节日福利、专业培训、包吃
 职位职责和职位要求 (Job Responsibilities & Requirements):
岗位职责:
1、负责汇总和审核公司生产统计报表及生产线各类表单的签署;
2、负责生产过程中各参数的统计及跟踪,有关生产的各项基础数据的收集整理分析,为生产决策提供依据;
3、根据生产运行计划,掌握生产进度,搞好各车间的协调,组织分配各站点的人力发挥员工工作最大值;
4、了解各站别生产进度和品质状况,确保各站别生产任务的按时完成与品质目标的达成;
5、督导生产部“6S”工作,改善生产环境降低生产成本,不断提高生产部的工作效率;
6、进行生产过程中各环节的质量控制,质量问题处理及品质改善,组织分析解决工艺问题;
7、督促实施生产线设备的维护与保养,确保生产的正常运作;
8、即时下达公司上级领导交办的其它工作,并督促任务按时完成。
任职要求:
1、从事FPC行业同岗位五年以上工作经验,且有单独负责化金工段经验,对化金工段的流程及异常处理有一定的解决能力。
2、熟悉生产制造的部门运作和流程,擅长生产控制及现场管理,精通生产制造的各个环节;
3、熟悉国家相关法律,法规熟悉环境安全体系熟悉设备工作原理,了解产品结构精通生产管理等实务;
4、善于沟通,具备团队合作精神;
5、具有高度的创新﹑和建立优秀团队及解决实际问题的管理能力;
6、具有良好的数据分析能力、有较强组织及协调﹑分析判断能力﹑有较高的领导能力
7、做事谨慎、细心、有责任心、品德良好、执行力强,认同公司企业文化、遵守公司各项规章制度。
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公司性质: 上市公司
公司行业: 电子技术/半导体/集成电路
公司规模: 3001-5000人
★弘信电子(300657)是国内柔性电子第一股,中国柔性电子行业领军企业。公司拥有业界少有的自主研发能力和全套智能化生产的装备能力,是全国行业内唯一一家同时入选国家智能制造试点示范项目及获评国家企业技术中心的企业。2020年营收位列内资企业前茅,NTI榜单全球FPC行业第12位。
  
   面对扑面而来的柔性电子时代,弘信电子瞄准新能源与消费电子赛道,实施双轮驱动战略,在厦门、荆门、鹰潭、苏州等地布局不同产品应用的专业化工厂,通过内涵式增长与外延式扩张,致力在未来十年打造成为柔性电子全球领军企业。公司还牵头成立厦门柔性电子研究院,聘请国际电化学学会主席田中群院士担任首席顾问,与厦门大学等高校合作,开展柔性电子相关材料及装备研究,打造低成本高效率的柔性电子产业化平台,以自主创新提升企业核心竞争力,破解民族产业链的“卡脖子”难题,推动行业的共同繁荣与发展。
   ★主要荣誉:
   国家火炬计划重点高新技术企业
   国家智能制造试点示范单位
   国家创新型试点企业
   国家引智示范单位
   ★弘信在线:
   ★福利待遇:
   (1)六险一金、孝心基金、半年度绩效奖金、带薪年假、节日贺金、老员工贡献奖等;
   (2)免费工作餐、;
   (3)丰富的企业文化活动、各类培训、生日积分;
   (4)骨干期权、骨干人才住房补贴、新员工生活补贴(985/211人才);
   (5)中秋博饼及尾牙晚会抽奖;
   (6)丰富的文化活动(运动会、篮球赛、联谊等);
   (7)假期满满:婚假、孕检假、产假、哺乳假等。
   ★公交路线
   方案1:790(厦门北站)/753(会展中心))/653(会展中心)/701/706/718/719/762直达火炬外口公寓站
   方案2:754(前埔公交场站)/760(同安)/762(同安)/780(沧林路口)到汇景广场,换乘718/753/762/790到火炬外口公寓
   方案三:地铁3号线到达林前站,换乘727(翔安一中初中部站)/653(方特旅游区站)直达火炬外口公寓站
   步行3分钟即到弘信电子工业园
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    1、中华人民共和国劳动法
    2、中华人民共和国劳动合同法
    3、就业服务与就业管理规定
    4、福建省人才市场管理条例
    5、人社部、教育部等九部门印发《关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》
    6、福建省开展工程建设领域专业技术人员职业资格“挂证”等违法违规行为专项整治实施方案
    7、厦门市企业工资支付条例
    8、厦门人才网(XMRC)给应聘人员的重要提示
    9、厦门人才网信息管理规定
    10、2021年度用人单位劳动保障(含工资支付行为)守法诚信等级评价结果的通告
    11、网络信息内容生态治理规定

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