首页 人才中心 招聘 求职 交流会 人事档案服务 台湾人才 网上党建 校园·云招聘  
刷新内容】 【关闭窗口
厦门高新人才开发有限公司 本信息的网址二维码
单位简介 所有职位
 
 招聘职位:财务专业经理、信息化负责人 (2人)   No.3050418  该职位已停止发布
招聘单位: 厦门高新人才开发有限公司  单位资料
招聘期限: 2024-09-19 2024-10-04 08:30  查看招聘发布历史
联 系 人: 人才招聘(人才招聘)
联系电话: (合则约见、谢绝来电)
通信地址: 湖滨东路319号A座三楼(361012)(合则约见、非请勿访)
 职位基本信息
学历要求: 不限
职位性质: 全职 工作经验: 不限
工作地点: 厦门市
薪资福利: 五险、住房公积金
 职位职责和职位要求 (Job Responsibilities & Requirements):
厦门高新人才开发有限公司

受厦门某国企委托招聘

财务专业经理、信息化负责人岗位简章


现受厦门某国企委托,拟面向社会公开招聘财务专业经理、信息化负责人各1名,招聘有关事宜如下:

一、岗位名称

财务专业经理 1人

信息化负责人 1人

二、岗位职责及要求

财务专业经理

(一)岗位职责

1、负责日常会计核算和付款单据的审核等工作;参与业务招标文件与合同审核及合同谈判等工作;

2、牵头年度预算编制,跟踪各项经营业务,形成指标分析报告;

3、负责资金管理等相关工作;

4、负责应收账款管理及固定资产管理相关工作;

5、协助完成内外部审计、财务信息化系统建设等相关工作。

(二)岗位要求

1、40周岁及以下,财会、经管相关专业,本科及以上学历,中级会计师职称及以上,税务师/CPA优先考虑;

2、具备8年及以上会计、财务等相关岗位工作经验,具备物业行业工作经验者优先;

3、具备良好的专业素养,熟悉企业会计准则和国家会计、税收等相关法律法规政策,掌握会计核算、财务管理、税务等专业知识;

4、熟悉各项办公软件、财务信息系统及行业信息系统,熟练使用EXCEL开发各类管理分析报表;

5、具有良好的沟通协调能力、独立分析能力、抗压能力,具有团队协作精神及创新精神;

6、业绩特别突出或经验丰富者(需附业绩报告等证明材料),其他条件可适当放宽。

信息化负责人

(一)岗位职责

1、牵头制定公司信息化、数字化、智能化建设计划,并持续负责组织计划的实施落地;

2、牵头探索高新技术装备的应用研究工作,结合业务场景落地装备智能化升级项目,实现品控提升、降本增效;

3、整合外部资源,包含但不限于高科技厂商,软硬件厂商,AI智能化厂商及智能机器人设备商等,能够独立对接第三方供应商;

4、组织进行业务调研,流程梳理,需求痛点分析,具备项目整体方案设计,规划和评审的专业技术及组织能力,针对需求提出应用场景解决方案,带领推动方案落地;

5、具备审核供应商提供的软硬件质量,发展生态伙伴,丰富解决方案内容;

6、负责相关应用技术与公司不同业务特点相结合,实现新技术在商业广告商业及住宅物业、设施设备维修维保等领域的应用。

(二)岗位要求

1、具有8年以上信息化管理工作经验;

2、拥有AI+高科技相关行业产品、项目管理等能力,有成功大型项目负责人工作经验优先;

3、能够根据部门智能化需求,对接硬件及高科技厂家,提供应用场景解决方案;

4、具备智慧城市、园区/智慧物业/智慧物流等相关应用场景的行业解决方案经验。

三、薪酬福利

年薪30万左右,具体面谈。

四、报名事项

(一)报名时间

即日起,招满即止

(二)简历投递方式

1、应聘者可将个人简历和相关辅助资料(邮件标题务必注明:岗位名称+姓名)发送至邮箱

(三)注意事项

1、我们将认真审核后将与您电话联系,商量面试事宜,请保持电话畅通。(未接到通知者,请恕不再另行回复)。

2、工作地点:福建省厦门市思明区,联系人:郭女士17850165068。
向网管投诉】 【收藏该公司其他职位
自新版上线以来该单位的简历回复率为1%

 单位简介 回顶部
公司性质: 国营企业
公司行业: 中介服务
厦门高新人才开发有限公司成立于2004年,原为厦门市人才服务中心直属企业,现为世界500强厦门国贸控股集团全资子公司国贸教育集团(厦门首家市级教育集团)下属企业,长期致力于为政府机关和各类企事业单位提供专业的人力资源解决方案与一站式的人力资源服务。主营业务包括:人才派遣、人力资源服务外包、人才招聘、培训咨询、考试测评。公司取得ISO9001质量管理体系、ISO24001环境管理体系和OHSAS45001职业健康安全管理体系三体系认证证书,并被授予全国人力资源诚信服务示范机构、福建省中小企业服务示范平台、厦门市成绩显著人才服务机构、厦门市人力资源诚信服务领军企业等荣誉。
   高新公司致力于成为人才资源开发者。作为区域性人力资源服务的重要平台和载体,高新公司坚持以诚信专业的服务理念、高效创新的服务品质,聚焦人才资源,努力为人才创造人生出彩的机会,为经济社会高质量发展提供人才支撑和保障。
该企业的信用信息可访问 天眼查 进行查询
 评价 回顶部
 联系方式 回顶部
联 系 人: 人才招聘(人才招聘)
联系电话: (合则约见、谢绝来电)
联系地址: 湖滨东路319号A座三楼(361012)(合则约见、非请勿访)
电子邮件: (请通过系统申请职位,系统会自动把你的应聘简历发给我)
单位地址在2D地图上的标注如下:          按地图找工作请点击我



如果你想下拉滚动条时能自动显示下一条职位信息就请选中我

本网提醒: 为保障广大求职者和用人单位的合法权益,维护人才交流环境的有序健康发展,厦门市人才服务中心、厦门人力资源市场(厦门人才市场)和厦门人才网郑重提醒: 用人单位在本网站发布的信息,均须符合合法、准确、及时、完整的原则,但本网站无法保证所有由第三方提供或本网站自行采集的信息完全准确。 应聘人员在应聘求职过程中请加强自我保护意识,承担进一步与用人单位核实招聘信息中出现的工作内容、工作条件、工作地点、劳动报酬及涉及切身利益事项的义务和责任, 在收到用人单位提供的书面通知后,再办理与原单位劳动关系解除、入职体检、新的劳动合同签订入职所需的手续,并在求职入职的过程中,对照国家和地方的法律法规切实保护自身权益。 特别是若单位存在违规收取服装费、培训费或其他涉及费用的情况,求职者切勿轻信缴费。 如果你在应聘中发现用人单位利用本网站发布虚假职位信息或借招聘之名从事欺诈活动, 你可以在第一时间内向我们投诉(每个职位底下都有【向网管投诉】),我们会及时核实,投诉情况属实者我们将会处理,严重者我们将依法向劳动监察大队或公安机关反映事实、要求处理。应聘者如在入职签约及实际工作中遇到用人单位用工方面的违法行为, 可直接向劳动监察部门(http://hrss.xm.gov.cn/,举报电话:0592-5110656)投诉举报,维护自身合法权益。 法律法规及资讯请参阅:
    1、中华人民共和国劳动法
    2、中华人民共和国劳动合同法
    3、就业服务与就业管理规定
    4、福建省人才市场管理条例
    5、人社部、教育部等九部门印发《关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》
    6、福建省开展工程建设领域专业技术人员职业资格“挂证”等违法违规行为专项整治实施方案
    7、厦门市企业工资支付条例
    8、厦门人才网(XMRC)给应聘人员的重要提示
    9、厦门人才网信息管理规定
    10、2021年度用人单位劳动保障(含工资支付行为)守法诚信等级评价结果的通告
    11、网络信息内容生态治理规定

请注明你所要申请的职位。
并在应聘材料上注明,此职位信息来源于厦门人才网
  关闭窗口
 
关于我们信息管理规定服务项目下载中心服务问答联系我们主任信箱联系客服
 
©2015  厦门人才网  版权所有
厦门人才网由厦门市人才服务中心主办,网络部开发维护
未经厦门人才网授权同意,不得转载本网站任何信息
网站服务电话:0592-5396657 监督电话:0592-5396662
人事档案服务电话:12333
网站投诉和服务邮件webmaster@xmrc.com.cn
网站注册证号
20210000003585
经营性网站备案信息
闽ICP备05025868号

本站支持以下浏览器:IE8.0及以上版本360浏览器Chrome浏览器FirefoxOpera浏览器


厦门人才网官方微信二维码

厦门人社微信二维码

抖音直播带岗二维码