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单位简介 所有职位
 
 招聘职位:(安徽淮南)人力资源课长 (1人)   No.3053611 
招聘单位: 厦门帅科卫浴电器有限公司  单位资料
招聘期限: 2024-11-21 2024-12-21 17:31  查看招聘发布历史
招聘部门: 安徽厂
联 系 人: HR(HR)
联系电话: (合则约见、谢绝来电)
通信地址: 厦门市海沧区出口加工区海景东二路9-11号(361022)(合则约见、非请勿访)
 职位基本信息
学历要求: 本科以上
职位性质: 全职 工作经验: 不限
工作地点: 淮南市
参考月薪: 6000-8000元/月
上班时间: 8.0小时/天    5.5天/周    
薪资福利: 五险、住房公积金、带薪年假、年终双薪、绩效奖金、全勤奖
 职位职责和职位要求 (Job Responsibilities & Requirements):
岗位职责:
1. 负责公司的人力资源成本管控,制定并执行人力资源预算计划;
2. 负责招聘与配置工作,包括制定招聘计划、发布招聘信息、筛选简历、面试、录用等;
3. 负责劳动关系管理,包括员工入职、离职、转正、调岗、奖惩等管理工作;
4. 负责员工培训与发展,制定培训计划、组织培训、评估培训效果;
5. 负责员工绩效管理,制定绩效考核标准、考核员工绩效、提供绩效反馈;
6. 负责员工关系维护,处理员工投诉、纠纷等相关事宜;
7. 完成上级领导交代的其他工作。

任职要求:
1. 具有3年以上人力资源管理经验,熟悉人力资源管理流程和规范;
2. 具备较强的沟通协调能力,能够与各部门有效沟通协调;
3. 具备较强的学习能力,能够不断学习和更新人力资源管理知识;
4. 具备较强的责任心和执行力,能够承担工作压力;
5. 制造业同岗位工作经验者优先。

备注:此岗位外派安徽省淮南市寿县炎刘镇,距离合肥机场18分钟车程。
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公司性质: 民营/私营公司
公司行业: 家具/家电/工艺品/玩具
厦门帅科卫浴电器有限公司系国际电子卫厨产业界技术领导性的专业厂商,中国出口量最大的即热式电热水器生产厂家,专业从事即热式热水器、智能淋浴系统,换热系统、智慧眼控制系统等产品的研发、创新与制造。
   公司成立以来,重视技术创新,在充分考虑中国消费者的洗浴需求和用电环境的同时,开发应用了适合速热式电热水器的安全技术――速热防电墙,彻底解决了速热式电热水器在使用过程中的各种漏电隐患,从传统的被动防御漏电,变为主动隔离漏电,彻底杜绝各种不安全问题,确保消费者的洗浴安全。作为中国家用电器标准委员会的成员之一,协助编写了中国国家电热水器GB标准,并拥有第二代防电墙“速热式防电墙”,成为中国国家速热式电热水器的新标准。
   作为中国即热式电热水器行业标准制定的领航者,公司拥有国际先进的试验检测设备、数控检测系统以及全程监控流水线,其实验室建设标准超过国家标准与世界接轨,被国际上诸多试验检测机构邀请为合作检测伙伴,检测水平达到国际标准。公司注重高新技术开发与企业规范化管理,已通过ISO9001:2000质量管理体系认证、3C认证、CE认证、CB认证、BEAB认证、ROHS认证、WRAS认证、REACH等各种认证。
   公司现有员工150多人,其中技术及管理人才40人,海外留学人员3名。公司全面采用ERP管理系统,获得中国及海外的知识专利数量近10几项。2013年被评为厦门市双百企业,厦门市高新技术企业。
   公司客户为世界五百强以及行业的领袖财团的顶级品牌企业,如Electrolux集团、Siemens集团和AO Smith集团等。
   我们以“成就人、成就于人”作为企业人才观,把“以人为本、以客为尊、科技为导、诚信为基”作为企业经营理念,以满足现代社会中客户对高品质物质文化的需求、不断提高科技对人类生活的贡献。
     
   福利:
   五险、工作餐、岛内通勤车、年终奖、公司培训、员工定期旅游、定期体检、年假、婚丧假、产假等法定假期。
  
   上班时间:五天工作制
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    1、中华人民共和国劳动法
    2、中华人民共和国劳动合同法
    3、就业服务与就业管理规定
    4、福建省人才市场管理条例
    5、人社部、教育部等九部门印发《关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》
    6、福建省开展工程建设领域专业技术人员职业资格“挂证”等违法违规行为专项整治实施方案
    7、厦门市企业工资支付条例
    8、厦门人才网(XMRC)给应聘人员的重要提示
    9、厦门人才网信息管理规定
    10、2021年度用人单位劳动保障(含工资支付行为)守法诚信等级评价结果的通告
    11、网络信息内容生态治理规定

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