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 招聘职位:厦门特房建设工程集团有限公司副总经理(职业经理人) (1人)   No.3053816 
招聘单位: 厦门特区建设投资集团有限公司  单位资料
招聘期限: 2024-10-20 2024-11-04 15:59  查看招聘发布历史
联 系 人: 刘小姐(HR)
联系电话: (合则约见、谢绝来电)
通信地址: 厦门市思明区厦禾路1236-1238号(362100)(合则约见、非请勿访)
本职位应聘电子邮件: 
 职位基本信息
学历要求: 不限
职位性质: 全职 工作经验: 不限
工作地点: 厦门市
 职位职责和职位要求 (Job Responsibilities & Requirements):
一、招聘信息
(一)岗位名称及人数
建工公司副总经理1名。
(二)岗位职责
(1)贯彻执行公司各项市场化工作决议,协助总经理分管市场开发与管理工作,带领团队积极拓展业务、渠道、市场,完成公司市场化任务指标;
(2)负责开展市场调研与分析,为公司的市场化工作决策提供依据,并提出市场化工作决策需求;
(3)负责公司项目跟踪管理、组织实施目标项目的投标评审、商务谈判及合同评审、标后评审工作等;
(4)负责牵头开展外部关系管理,树立公司品牌形象,提升公司行业口碑;
(5)负责项目风险管理,完善风险管理和合规工作机制,制定风险管理策略以及预防应对潜在风险措施;
(6)负责市场化团队建设和人才培养计划制定,负责建立市场团队培训和管理制度,牵头建立高效、专业工作团队,提升整体业务水平,形成良性人才培养机制。
(三)任职条件
1.基本条件
(1)具有较好的思想政治素质,坚决维护党的集中统一领导,政治立场坚定,自觉贯彻执行党的路线、方针、政策;
(2)遵纪守法,品行端正,诚信廉洁,勤勉敬业,团结合作,职业素质好;
(3)具备履行岗位职责所必须的专业知识和现代企业经营管理知识,具有较为开阔的视野,社会信用良好;
(4)有良好的履职记录,工作业绩较为突出,具有较强沟通协调能力、经营管理能力、处理复杂问题能力和开拓创新精神;
(5)具有良好的心理素质和能正常履职所需的身体素质。
2.任职资格
(1)全日制本科及以上学历,年龄在45周岁以下;
(2)具有一级及以上施工总承包资质企业经营管理经验,业绩良好,具有房建、市政特级施工企业经历者优先;
(3)10年及以上经营管理、工程项目管理等工作经验,担任一级及以上施工总承包资质企业市场部经理或企业副总职务3年及以上,了解工程行业发展前景,熟悉工程业务的经营模式及管理体系,具有优秀的拓展能力、服务意识;
(4)无不良记录,且不存在厦门市国资委关于“禁止招聘、审慎招聘、任职回避”类别等有关规定的情形;
(5)对符合基本条件及任职资格的应聘人员,同等条件下中共党员优先选用。
以上年龄及任职时间计算截止至2024年10月18日。
二、报名须知
(一)报名时间
2024年10月21日至2024年11月8日
(二)报名方式
通过电子邮件报名,请将相关电子扫描件发送至电子邮箱:
(三)报名材料
1.本人电子版证件照;
2.身份证复印件(正反面);
3.本科及以上学历学位证明(学历学位证书,如涉及国外学历学位的还需提供教育部留学服务中心出具的认证报告扫描件);
4.相关资格证书(职称、职业资格、专业成果及重要奖励等);
5.任现职证明文件;
6.其他能够证明本人资质的相关电子扫描件;
7.厦门特区建设投资集团有限公司公开选聘报名登记表。
8.联系人:郭女士 0592-2270183
咨询时间:工作日8:30-12:00,14:00-17:30
应聘人员应对所提交报名材料的真实性、完整性负责,如发现与事实不符,厦门特区建设投资集团有限公司有权取消其应聘资格。
本公告及公告未尽事宜由厦门特区建设投资集团有限公司负责解释。
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公司性质: 国营企业
公司行业: 建筑与工程
厦门特区建设投资集团有限公司于2023年2月经厦门市人民政府批准设立,是由厦门市人民政府国有资产监督管理委员会、厦门轨道建设发展集团有限公司共同出资设立的市属国有企业,致力于打造全市唯一具有城市基础设施投资、开发、设计、施工、监理、运营、商品砼、砂石材料、建筑工业化、建筑科研、代建等全链条服务能力的企业。集团旗下拥有五家子公司,分别是厦门特房建设工程集团有限公司、厦门市特房海湾投资有限公司、厦门特房国际设计股份有限公司、厦门特区建投建筑材料有限公司和厦门市建设工程施工图审查有限公司。
该企业的信用信息可访问 天眼查 进行查询
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联 系 人: 刘小姐(HR)
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    1、中华人民共和国劳动法
    2、中华人民共和国劳动合同法
    3、就业服务与就业管理规定
    4、福建省人才市场管理条例
    5、人社部、教育部等九部门印发《关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》
    6、福建省开展工程建设领域专业技术人员职业资格“挂证”等违法违规行为专项整治实施方案
    7、厦门市企业工资支付条例
    8、厦门人才网(XMRC)给应聘人员的重要提示
    9、厦门人才网信息管理规定
    10、2021年度用人单位劳动保障(含工资支付行为)守法诚信等级评价结果的通告
    11、网络信息内容生态治理规定

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