首页 人才中心 招聘 求职 交流会 人事档案服务 台湾人才 网上党建 校园·云招聘  
刷新内容】 【关闭窗口
厦门硕祺数字科技有限公司 本信息的网址二维码
单位简介 所有职位
 
 招聘职位:产品经理 (1人)   No.3055191 
招聘单位: 厦门硕祺数字科技有限公司  单位资料
招聘期限: 2024-10-29 2024-11-28 16:29  查看招聘发布历史
联 系 人: 唐玲(人事经理)
联系电话: (合则约见、谢绝来电)
通信地址: 厦门市同安区美峰创谷1号楼(361000)(合则约见、非请勿访)
 职位基本信息
学历要求: 本科以上
职位性质: 全职 工作经验: 三年工作经验以上
工作地点: 厦门市同安区
参考月薪: 12000-17000元/月
上班时间: 8.0小时/天    5天/周    正常白班
薪资福利: 五险、住房公积金、年终双薪
 职位职责和职位要求 (Job Responsibilities & Requirements):
1、深入了解市场需求、行业动态,进行市场调研和用户分析,确定产品的研发方向和技术选择。
2、根据产品生命周期协调研发部、市场部、销售部等,及时调整产品策略并推进实施:
3、收集、整理和分析用户需求,进行产品功能定义、产品原型设计,负责产品研发工作,编写产品文件、标准化材料说明书,确保产品满足客户及市场需求;
4、结合公司业务方向,根据公司战略需求,负责产品的策略制定、规划工作,与市场行业趋势密切结合;
5、开展相关产品培训课程,快速响应顾客的需求,提供专业的技术指导,赋能项目经理、研发、销售、实施等团队相关业务技能。
6、保持密切的跨部门沟通与合作,解决项目中出现的问题及潜在风险,确保产品需求的准确传达和实现。
7、协助支持售前、售后工作。
二、任职要求:
1、本科及以上学历,计算机、软件工程、电子、通信等相关专业优先。
2、3-5年以上软件产品、数据应用类产品设计、系统分析设计等工作。
3、具备较强的业务理解能力和逻辑分析能力。
4、性格积极开朗、善于沟通表达,具备优秀的谈判和文档能力。
5、掌握数据分析工具和方法,具备一定的数据敏感度优先。
6、能适应短期出差。
7、具有公交行业背景者优先。
投递简历向网管投诉】 【收藏该公司其他职位
自新版上线以来该单位的简历回复率为0%

 单位简介 回顶部
公司性质: 民营/私营公司
公司行业: 电子技术/半导体/集成电路、计算机服务(系统/数据服务)、计算机软件
厦门硕祺数字科技有限公司(简称“硕祺数字科技”)是一家专注于公共交通行业数字化管理及主被动安全技术的高科技企业。硕祺数字科技是公共交通行业技术专家、企业咨询顾问及算法领域经营资源优化整合的典范。公司致力于通过建立数据仓库、数据模型、诊断平台,为公共交通运维数字化、运营安全管理系统化、行业企业管理信息化提供整体解决方案。公司秉承“务实、求新、协力、共赢”的经营理念,积极探索技术创新思路,整合同济大学、北京工业大学等行业一流院校与科研机构的优势资源,构筑专业、高效、创新、进取的经营团队,倡导平台与设备的优化整合、产品与服务的密切协作、客户需求与产品方案的高度统合,实现公司、团队、客户与社会(公共交通领域)的多方共赢。
该企业的信用信息可访问 天眼查 进行查询
 评价 回顶部
 联系方式 回顶部
联 系 人: 唐玲(人事经理)
联系电话: (合则约见、谢绝来电)
联系地址: 厦门市同安区美峰创谷1号楼(361000)(合则约见、非请勿访)
电子邮件: (请通过系统申请职位,系统会自动把你的应聘简历发给我)
单位地址在2D地图上的标注如下:          按地图找工作请点击我



如果你想下拉滚动条时能自动显示下一条职位信息就请选中我

本网提醒: 为保障广大求职者和用人单位的合法权益,维护人才交流环境的有序健康发展,厦门市人才服务中心、厦门人力资源市场(厦门人才市场)和厦门人才网郑重提醒: 用人单位在本网站发布的信息,均须符合合法、准确、及时、完整的原则,但本网站无法保证所有由第三方提供或本网站自行采集的信息完全准确。 应聘人员在应聘求职过程中请加强自我保护意识,承担进一步与用人单位核实招聘信息中出现的工作内容、工作条件、工作地点、劳动报酬及涉及切身利益事项的义务和责任, 在收到用人单位提供的书面通知后,再办理与原单位劳动关系解除、入职体检、新的劳动合同签订入职所需的手续,并在求职入职的过程中,对照国家和地方的法律法规切实保护自身权益。 特别是若单位存在违规收取服装费、培训费或其他涉及费用的情况,求职者切勿轻信缴费。 如果你在应聘中发现用人单位利用本网站发布虚假职位信息或借招聘之名从事欺诈活动, 你可以在第一时间内向我们投诉(每个职位底下都有【向网管投诉】),我们会及时核实,投诉情况属实者我们将会处理,严重者我们将依法向劳动监察大队或公安机关反映事实、要求处理。应聘者如在入职签约及实际工作中遇到用人单位用工方面的违法行为, 可直接向劳动监察部门(http://hrss.xm.gov.cn/,举报电话:0592-5110656)投诉举报,维护自身合法权益。 法律法规及资讯请参阅:
    1、中华人民共和国劳动法
    2、中华人民共和国劳动合同法
    3、就业服务与就业管理规定
    4、福建省人才市场管理条例
    5、人社部、教育部等九部门印发《关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》
    6、福建省开展工程建设领域专业技术人员职业资格“挂证”等违法违规行为专项整治实施方案
    7、厦门市企业工资支付条例
    8、厦门人才网(XMRC)给应聘人员的重要提示
    9、厦门人才网信息管理规定
    10、2021年度用人单位劳动保障(含工资支付行为)守法诚信等级评价结果的通告
    11、网络信息内容生态治理规定

请注明你所要申请的职位。
并在应聘材料上注明,此职位信息来源于厦门人才网
  关闭窗口
 
关于我们信息管理规定服务项目下载中心服务问答联系我们主任信箱联系客服
 
©2015  厦门人才网  版权所有
厦门人才网由厦门市人才服务中心主办,网络部开发维护
未经厦门人才网授权同意,不得转载本网站任何信息
网站服务电话:0592-5396657 监督电话:0592-5396662
人事档案服务电话:12333
网站投诉和服务邮件webmaster@xmrc.com.cn
网站注册证号
20210000003585
经营性网站备案信息
闽ICP备05025868号

本站支持以下浏览器:IE8.0及以上版本360浏览器Chrome浏览器FirefoxOpera浏览器


厦门人才网官方微信二维码

厦门人社微信二维码

抖音直播带岗二维码