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精恒新(厦门)科技股份有限公司 本信息的网址二维码
单位简介 所有职位
 
 招聘职位:设计部研发经理 (1人)   No.3056108 
招聘单位: 精恒新(厦门)科技股份有限公司  单位资料
招聘期限: 2024-11-16 2024-12-16 15:37  查看招聘发布历史
联 系 人: 廖先生(人事) 移动电话: 18959209702
联系电话: (合则约见、谢绝来电)
通信地址: 厦门市同安区同集北路300号内3号厂房/仓库3F东面(361100)(合则约见、非请勿访)
 职位基本信息
学历要求: 本科以上
职位性质: 全职 工作经验: 五年工作经验以上
专业要求: 机械设计
年龄要求: 30岁至50岁
工作地点: 泉州市
参考月薪: 10000-20000元/月
上班时间: 8.0小时/天    6天/周    
薪资福利: 五险、带薪年假、年终双薪、绩效奖金、加班补贴、出差补贴、餐饮补贴、高温补贴、节日福利、员工旅游、每年多次调薪、包吃
 职位职责和职位要求 (Job Responsibilities & Requirements):
一、岗位职责:
1、非标自动化机械设备设计项目的管理:根据客户需求带领团队设计满足功能的机械设备;
2、参与非标生产线方案讨论、设计;
3、参与设备的前期技术调研、过程设计评估及设备出货后的技术验收。
4、配合设备的装配调试以及设备出厂后验收中的技术问题处理;
二、任职要求:
1、5年以上非标生产线,流水线,机台,工业机器人等非标机械设备相关设计经验。
2、较为丰富的团队管理经验;
3、能够独立设计自动化设备,思路清晰,结构考虑问题全面;
4、能熟练运用Solidworks、AutoCAD与office等常用办公软件;
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公司性质: 民营/私营公司
公司行业: 机械/设备/重工、电子技术/半导体/集成电路、其他行业
公司规模: 11-50人
精恒新(厦门)科技股份有限公司是一家高科技公司,集研发,生产,销售,服务于一体。公司座落于福建厦门市同安工业集中区,汇集一批从事点胶设备开发生产、应用及其技术等方面具有数十年丰富经验的优秀技术人才。
  
     公司主要研发生产全自动点胶机、灌胶机、自动化设备及其通用耗材。大量产品适用于电子、电池、鞋服等企业。公司可以根据客户的需要生产出不同的产品。公司设备先进,技术力量雄厚,拥有自己独立一个加工中心,具有较强的专业化、集约化、规模化生产能力。
   公司创办至今,投入了很大一部分研发经费用于技术开发。拥有一个独立的研发加工中心以及一批高素质的专业人才,组建了一支专业化的研发团队,团队人员技术能力强、职业素质高,先后为公司开发出多款新产品。现获得如下荣誉资质:(1)公司成立了全自动真空灌胶机研发中心,并在2014年8月获得了厦门市科技局的认定。(2)2014年7月公司的全自动灌胶机项目获得了国家创新基金立项,在2017年9月已验收通过。(3)2015年10月12日通过了高新技术企业认定,获得了高新技术企业的资质。(4)2017年6月公司的双胶头双工位点胶机通过了厦门市的专利技术产业化项目(5)公司现有发明专利4个,实用新型专利15个,软件著作权6个,外观专利2个。(6)现已注册商标5个,奠定了公司产品走品牌化的基础和道路。
  
     公司秉承诚实守信、以人为本的理念,坚持用户至上,以市场动态为导向,以技术开发为核心,以科学管理为基础,以一流服务为目标,为客户提供贴心满意的产品和服务。
  
     精恒新有限公司面对千变万化的客户需求,锐意进取,敢于创新,打造精品,坚定不移走品牌之路,坚定不移走国际品牌之路;不断推出适合客户需求的各类产品,满足不同行业的需求。
  
     企业目标:一流品质 一流服务 一流品牌
     企业理念:精益求精 诚信永恒 不断创新
  
   公司福利:1、缴交五险,代缴住房公积金
   2、工作餐补贴
   3、享有法定节假日
   4、中秋博饼、年终尾牙、不定时聚餐
   5、年度旅游
   6、结婚礼金、生日礼金
   7、年终奖、开门红包
   8、业务的抽成无上限
该企业的信用信息可访问 天眼查 进行查询
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联 系 人: 廖先生(人事)
联系电话: (合则约见、谢绝来电)
移动电话: 18959209702
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    1、中华人民共和国劳动法
    2、中华人民共和国劳动合同法
    3、就业服务与就业管理规定
    4、福建省人才市场管理条例
    5、人社部、教育部等九部门印发《关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》
    6、福建省开展工程建设领域专业技术人员职业资格“挂证”等违法违规行为专项整治实施方案
    7、厦门市企业工资支付条例
    8、厦门人才网(XMRC)给应聘人员的重要提示
    9、厦门人才网信息管理规定
    10、2021年度用人单位劳动保障(含工资支付行为)守法诚信等级评价结果的通告
    11、网络信息内容生态治理规定

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