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单位简介 所有职位
 
 招聘职位:人力资源总监(绩效与培训模块) (1人)   No.3056308 
招聘单位: 中绿食品集团有限公司  单位资料
招聘期限: 2024-11-22 2024-12-22 08:56  查看招聘发布历史
联 系 人: HR(人力资源部)
联系电话: (合则约见、谢绝来电)
通信地址: 厦门市湖里区枋钟路2360号金山财富广场中绿大厦(361006)(合则约见、非请勿访)
 职位基本信息
学历要求: 不限
职位性质: 全职 工作经验: 八年工作经验以上
外语要求: 英语水平要求良好 年龄要求: 35岁至50岁
工作地点: 厦门市
参考月薪: 10000-15000元/月
上班时间: 7.5小时/天    大小周    正常白班
薪资福利: 五险、住房公积金、带薪年假、节日福利
 职位职责和职位要求 (Job Responsibilities & Requirements):
岗位职责:
1、 全面统筹规划人力资源开发及战略管理,拟定人力资源规划方案,并监督各项计划的实施;
2、 建立并完善人力资源管理体系,研究、设计人力资源管理模式(包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设),制定和完善人力资源管理制度;
3、 具有丰富的人员招聘渠道,可以实施多种方式招聘公司需要的各类型人才;
4、 向公司提供人力资源、组织机构等方面的建议并致力于提高公司综合管理水平,控制人力资源成本;
5、 及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题,指导员工职业生涯规划;
6、 负责公司的整体企业文化建设。

任职要求:
1、 35-45岁,全日制本科及以上学历,10年以上大型企事业单位人力资源相关管理工作经验;
2、 熟悉人力资源各大模块,深耕过人力资源相关领域;能够独立设计整个集团的绩效模型并顺利执行;能够根据实际情况搭建员工培训体系并落实到地;
3、 具有良好的职业素质、较强的责任心、一定的亲和力;具有良好的组织协调、沟通和人才挖掘与甄别能力;
4、 熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规。


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公司性质: 上市公司
公司行业: 多元化业务集团公司、快速消费品(食品,饮料,化妆品)、批发/零售、物业管理/商业中心、酒店/旅游
公司规模: 300-500人
中绿集团创立于1998年,从最基础的农业种植开始发展到绿色食品全产业链打造,从引领快消品消费时尚到打造一二三产融合的六产共生业态。
  
   二十多年来,集团在农业产业布局国内建立绿色种植基地总面积近60万亩,其中自营的农产品种植基地近24万亩,生产加工厂房占地近4000亩,拥有各类国内外大型农业种植机械化设备/绿色农产品等生产线,冷库储存能力超十万吨。且先后通过了ISO9001:2008、HACCP质量体系认证、BRC、GAP认证、美国FDA注册和多项绿色有机食品及无公害果蔬认证等市场准入规范。
  
   集团先后获得国家相关部委认定的“农业产业化国家重点龙头企业”、“全国食品工业优秀龙头食品企业”、“全国主食加工业示范企业”、“全国供应链创新与应用试点企业”和“中国驰名商标”等国家级荣誉。
  
   中绿集团积极响应国家实施“乡村振兴”战略号召,发挥20年厚积薄发的农业种植、农产品加工、品牌运作、产业投资等经验优势,形成了集绿色农业开发、绿色食品生产销售、农旅地产开发、农旅产业开发和战略投资业务等领域于一体的一二三产联动生态体系。
  
   以“一二三产融合、创新六产共生”为核心开发理念打造中绿农旅产业平台,实现不同产业资源联动,最大价值赋能当地经济可持续发展,产业体系覆盖吃、住、行、娱、购、游、休、养、学等生产产业要素,让每个“中绿农旅小镇”都成为各具特色的产业创业平台。
  
   中绿集团将用20年企业经营中的匠心与新时代农匠、工匠、文匠等精神融合提升,赋能中绿绿色健康生活大平台发展动力,为中国绿色农业产业化发展,为中国乡村振兴发展贡献力量!
  
   中绿集团一贯重视对人才的储备、培养和重用,并为员工提供广阔的发展空间和良好的福利待遇。中绿希望提供给职工的不仅仅是一份职业,而是与企业共同发展、共同进步的事业!
  
   【公司福利】
   工资奖金 ---- 业内极具市场竞争水平的薪资体系;
   社会保险 ---- 为每个员工缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险;
   住房公积金 ---- 为每个员工缴纳相应的住房公积金解决后顾之忧;
   带薪年假 ---- 享受国家规定的带薪年休假;
   上班时间 ---- 每周40个小时工作制,按照国家规定实行假期制度;
   员工餐厅 ---- 绿色原生态食材,五星大厨烹饪美味三餐;
   通勤便利 ---- BRT及地铁站点,方便员工上下班通勤。
  
   集团微信公众号:中绿集团
  
   温馨提示:
   1、在您投递求职简历后,我司将会进行简历筛选,如符合相关职位要求,我司将在一周内联系您,并进行电话面试,通过后会进一步安排现场面试;
   2、若超过一周没有电话联系您,则表示您暂不符合该职位的现有要求,我司会将您的简历存放在人才储备库,适时与您联系;
   3、由于应聘人员较多,应聘简历及面试结果如未能回复,敬请谅解!
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    1、中华人民共和国劳动法
    2、中华人民共和国劳动合同法
    3、就业服务与就业管理规定
    4、福建省人才市场管理条例
    5、人社部、教育部等九部门印发《关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》
    6、福建省开展工程建设领域专业技术人员职业资格“挂证”等违法违规行为专项整治实施方案
    7、厦门市企业工资支付条例
    8、厦门人才网(XMRC)给应聘人员的重要提示
    9、厦门人才网信息管理规定
    10、2021年度用人单位劳动保障(含工资支付行为)守法诚信等级评价结果的通告
    11、网络信息内容生态治理规定

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