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 招聘职位:运维工程师/运维实施工程师 (2人)   No.3060293 
招聘单位: 厦门高新人才开发有限公司  单位资料
招聘期限: 2024-12-13 2025-01-12 16:13  查看招聘发布历史
联 系 人: 人才招聘(人才招聘)
联系电话: (合则约见、谢绝来电)
通信地址: 湖滨东路319号A座三楼(361012)(合则约见、非请勿访)
 职位基本信息
学历要求: 本科以上
职位性质: 全职 工作经验: 三年工作经验以上
工作地点: 厦门市湖里区、厦门市同安区
参考月薪: 6000-9000元/月
薪资福利: 五险、住房公积金
 职位职责和职位要求 (Job Responsibilities & Requirements):
厦门高新人才开发有限公司
招聘运维工程师简章

因业务需要,我公司拟招聘运维工程师2人,具体情况如下:

一、岗位名称

运维工程师 2人(湖里区1、同安区1)

二、岗位职责

1、负责Oracle与MySQL数据库的日常管理、维护以及故障排查;

2、执行数据库备份策略,包括增量备份和全量备份,并能够熟练处理备份恢复任务;

3、优化数据库性能,解决读写速度慢的问题,定位并优化阻塞语句;

4、管理和配置Nginx, Redis, Zookeeper, Memcached等中间件,支持单机和集群模式下的部署;

5、解决Windows和Linux操作系统层面的基础问题,包括但不限于防火墙设置、硬盘迁移等;

6、使用Zabbix或其他监控工具进行系统监控,确保服务稳定运行。

三、任职要求

1、计算机类相关专业,本科及以上学历,2年以上数据库管理和运维工作经验;

2、深入理解Oracle和MySQL数据库的体系结构及其最佳实践,熟练掌握在Windows和Linux环境下进行数据库备份与恢复的技术;

3、具备搭建和维护数据库主从复制架构的能力,能迅速应对主从同步延迟等问题;

4、对于Nginx, Redis, Zookeeper, Memcached等中间件有丰富的使用经验;

5、精通Windows和Linux操作系统的日常维护技巧,熟悉防火墙配置;

6、有能力使用Zabbix构建全面的IT基础设施监控解决方案;

7、优秀的解决问题能力,能在压力下保持冷静,快速响应突发事件,能够清晰地向非技术人员解释复杂的技术问题;8、优先考虑:拥有相关行业认证者(如OCP, MCDBA等)。

有大型分布式系统运维经验,熟悉云计算平台(AWS, Azure, Alibaba Cloud)上的数据库服务者。

四、薪资福利

6000-9000元/月(含五险一金,另外其他福利具体面谈)

五、报名事项

(一)报名时间
择优录取,即日起至招满即止。

(二)报名方式

通过厦门高新人才开发有限公司“人才招聘”平台投递简历,否则视为无效投递,方式如下:

电脑端:详情请打开以下链接,投递简历



手机端:添加“厦门高新人才”公众号,点击“用户中心”,进入“社会招聘”找到相应岗位进行投递。

联系电话:0592-5390100

咨询时间:上午8:30-12:00 14:30-17:30(工作日)

(三)注意事项

报考人员须认真阅读本简章,确认符合简章规定及拟报岗位资格条件后方可报名,并须对本人的报名资格及所提供材料的真实性负责。凡不符合规定条件和岗位要求的,一经核实,立即取消报名、面试或聘用资格。

六、体检

面试合格者需进行入职体检,体检费用由个人承担,不参加体检者视为自动放弃资格。体检不合格者不予录用。

七、录用及用工形式

本岗位与厦门高新人才开发有限公司签订劳动合同。录用后要求能立即到岗,派至厦门市行政服务中心、同安区行政服务中心。
投递简历向网管投诉】 【收藏该公司其他职位
自新版上线以来该单位的简历回复率为1%

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公司性质: 国营企业
公司行业: 中介服务
厦门高新人才开发有限公司成立于2004年,原为厦门市人才服务中心直属企业,现为世界500强厦门国贸控股集团全资子公司国贸教育集团(厦门首家市级教育集团)下属企业,长期致力于为政府机关和各类企事业单位提供专业的人力资源解决方案与一站式的人力资源服务。主营业务包括:人才派遣、人力资源服务外包、人才招聘、培训咨询、考试测评。公司取得ISO9001质量管理体系、ISO24001环境管理体系和OHSAS45001职业健康安全管理体系三体系认证证书,并被授予全国人力资源诚信服务示范机构、福建省中小企业服务示范平台、厦门市成绩显著人才服务机构、厦门市人力资源诚信服务领军企业等荣誉。
   高新公司致力于成为人才资源开发者。作为区域性人力资源服务的重要平台和载体,高新公司坚持以诚信专业的服务理念、高效创新的服务品质,聚焦人才资源,努力为人才创造人生出彩的机会,为经济社会高质量发展提供人才支撑和保障。
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    1、中华人民共和国劳动法
    2、中华人民共和国劳动合同法
    3、就业服务与就业管理规定
    4、福建省人才市场管理条例
    5、人社部、教育部等九部门印发《关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》
    6、福建省开展工程建设领域专业技术人员职业资格“挂证”等违法违规行为专项整治实施方案
    7、厦门市企业工资支付条例
    8、厦门人才网(XMRC)给应聘人员的重要提示
    9、厦门人才网信息管理规定
    10、2021年度用人单位劳动保障(含工资支付行为)守法诚信等级评价结果的通告
    11、网络信息内容生态治理规定

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