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厦门可居酒店有限公司
厦门可居酒店有限公司招聘安保员,安保领班,消控员,低压电工,空调工,值班工程师,弱电技工,万能工,强电技工,大堂副理,前台领班,前台接待,高级前台经理,宾客关系经理,楼层领班,客房部服务员,楼层主管,保洁主管,保洁领班,布草员,保洁员,房务接线员,营销副总经理,旅行社销售,会议接待员,酒店销售经理(会议),酒店高级销售经理(会议),酒店高级销售经理(商务客户),酒店销售副总监,酒店销售经理(旅行社),会议主管,短视频运营,新媒体运营经理
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招聘职位:营销副总经理
(1人)
No.2909086
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招聘期限: 2024-06-28 2024-07-28 09:40
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招聘部门: 市场营销部
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联 系 人: 林女士(人力资源部)
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联系电话: 0592-3582805
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通信地址: 厦门市湖里区长浩东路23号(361006)
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职位基本信息
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学历要求: 大专以上
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职位性质: 全职
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工作经验: 十五年工作经验以上
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外语要求: 英语水平要求熟练
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年龄要求: 35岁至45岁
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工作地点: 厦门市湖里区
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参考月薪: 25000-35000元/月
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上班时间:
8.0小时/天
5天/周
正常白班
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薪资福利: 五险、住房公积金、带薪年假、年终双薪、节日福利、专业培训、包吃、包住、工作制服
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职位职责和职位要求
(Job Responsibilities & Requirements):
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工作职责: 1、全面负责酒店销售部、前厅部工作及日常管理; 2、全面负责销售的产值并且根据市场情况及时调整销售计划,确保完成计划目标; 3、全面控制各部门的经营成本和管理费用,定期分析、研究并加以改善; 4、具有集团化企业系统思维能力,熟悉集团化公司的运作模式和管理关系; 5、有酒店发展前瞻性思维及全局观念,具有团队协作,资源协调与组织的能力,善于沟通,善于发现,能承受较大工作压力,同时拥有较好的文字写作能力; 6、全面掌握酒店管理知识,具有较强的决策、管理、组织、协调能力。
任职资格: 1、大专(含)以上学历,具备五年以上高星级酒店相关岗位工作经验,具备新酒店筹开经验者优先; 2、熟练操作计算机办公软件与酒店系统,英语口语流利; 3、具有良好的沟通技巧和对客沟通能力;具备较强的创新意识、营销思路,较强的组织协调能力、应变能力与抗压能力;具备高效的执行力,良好的敬业精神和团队协助精神; 4、须有5年管理500间以上客房经验者,营运经验涵盖营销,前厅者优先; 5、了解国内酒店业销售市场情况,具备厦门酒店业资源者优先;
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自新版上线以来该单位的简历回复率为3%
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联 系 人: 林女士(人力资源部)
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联系电话: 0592-3582805
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联系地址: 厦门市湖里区长浩东路23号(361006)
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有关单位更为详细信息,请浏览本单位网站
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公司性质: 其他
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公司行业: 酒店/旅游
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可居酒店是由金士邦商业管理(厦门)有限公司投资的一家商务精品酒店。由亚洲著名的李祖原设计团队精心设计。总建筑面积39715㎡,共有11层,总房间数达1550间(套),配套有餐厅、游泳池、SPA、健身房、会议室、商店、自助洗衣店、地下停车场等设施场所,是目前亚洲最大的单体式精品酒店。
酒店位于厦门湖里区中心地带,地理位置十分优越,可方便往返于各交通枢纽及购物中心和旅游景点。酒店秉承“精致、温馨、舒适”的感官享受,以及“安静、安全、环保”的设计理念,创先引进高科技先进设备:温湿度、二氧化碳及噪音检测器。此外,酒店还与国外先进酒店运营方式接轨,在大堂配置自助服务终端机,保证客人充分享有隐私权,并实现方便快捷的自助服务。
可居酒店秉承着‘珍惜、重视每一位员工,为员工提供宽广发展空间‘的用人之道,为实现员工与酒店共同成长的双赢局面而努力。我们真诚地邀请富于进取的有识之士加入我们的团队,与我们共同谱写中国精品酒店品牌的新篇章!
加入可居,您将享有以下福利:
★ 享有法定节假日及各类带薪年假、病假、婚假、产假等各类福利假期
★ 免费工作餐
★ 宽敞舒适、设备齐全的员工宿舍
★ 享受年终十三薪福利
★ 依法缴交养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险及住房公积金
★ 享受各类福利补贴,如店龄补贴、大夜津贴等
★ 员工生日礼金、婚礼礼金、丧礼慰问金
★ 各类丰富多彩的员工活动
★ 集团晋升、调任机会/良好的职业发展规划及平台
面试地址:厦门市湖里区长浩东路23号
交通线路:乘坐M8、33、108公交车至麦德龙站下车
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