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振晟(厦门)国际贸易有限公司 本信息的网址二维码
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 招聘职位:人事行政经理 (1人)   No.2990200 
招聘单位: 振晟(厦门)国际贸易有限公司  单位资料
招聘期限: 2024-11-01 2024-12-01 22:30  查看招聘发布历史
联 系 人: 人力资源(人力资源)
联系电话: (合则约见、谢绝来电)
通信地址: 厦门禾祥西路12号经典大第5楼(363000)(合则约见、非请勿访)
 职位基本信息
学历要求: 本科以上
职位性质: 全职 工作经验: 二年工作经验以上
年龄要求: 30岁至45岁
工作地点: 厦门市思明区
参考月薪: 5000-7000元/月
上班时间: 7.5小时/天    5.5天/周    正常白班
薪资福利: 五险、住房公积金、年终分红
 职位职责和职位要求 (Job Responsibilities & Requirements):
行政经理岗位职责
  1、 组织制定行政部工作发展规划、计划与预算方案;
  2、 组织制定行政管理规章制度及督促、检查制度的贯彻执行;
  3、 组织、协调公司年会、员工活动、市场类活动及各类会议,负责外联工作及办理公司所需各项证照;
  4、 起草及归档公司相关文件;
  5、 搜集、整理公司内部信息,及时组织编写公司大事记;
  6、 管理公司重要资质证件;
  7、 组织好来客接待和相关的外联工作;
  8、 主持部门内部的建设工作,建设及维护内部网络;
  9、 协调公司内部行政人事等工作;
  10、 对控制成本的方法提出建议。

  行政经理岗位要求

  1、三年以上行政实际工作经验;
  2、优秀的外联与公关能力,具备解决突发事件的能力;
  3、较强的分析、解决问题能力,思路清晰,考虑问题细致;
  5、行政管理、工商管理、企业管理等相关专业本科以上学历;
  6、做事客观、严谨负责、踏实、敬业;
  7、具有很强的人际沟通、协调、组织能力以及高度的团队精神,责任心强。

  行政经理关键技能

  专业能力
  办公软件管理和组织日常行政事务处理
  个人能力
  沟通敏锐的洞察力专业实践积累执行力团队合作
  
  行政经理工作内容
  1、负责督促、检查各部门是否能够按时地将总经理的`决定进行贯彻落实;
  2、根据总经理指示,负责组织总经理主持的工作会议,安排并做好会务工作;
  3、组织起草总经理办公室文件(负责审核各职能部门以总经理办公室名义起草的文件),组织并做好公司文件的编号、打英发放以及行政文件的立卷、归档、保管工作;
  4、组织做好总经理办公室印鉴和介绍信的使用保管、函电收发和报刊收订分发工作,并及时编写公司的大事记;
  5、协调、安排涉及多部门主管参加的各种会议;
  6、组织并做好来客接待和公车的管理工作;
  7、根据总经理提出的方针、目标、要求,及时编制本室的方针目标,并组织贯彻落实;
  8、负责公司办公用房的分配调整及办公用品、用具标准的制订和管理,并对办公用品、用具标准化及各部门文明办公,包括环境卫生进行检查督促;
  9、有权向公司各部门索取必要的资料和情况;有权检查督促对总经理指示的贯彻执行情况;有权催促各部门按要求完成公司下达的工作任务;有权催促各部门及时做好文件与资料的立卷、归档工作;有权按总经理的指示,协调各部门之间的工作关系;有权安排、调度公车的使用;对各部门以总经理办公室名义起草的文件有审核和校正权;不符合规定,或质量不高、效果不大的文件、资料,有权拒绝打印发放;对要求各部门主管参加的会议、有综合平衡或精简压缩的权力;有权根据总经理的指示,对办公用房进行分配和调整,并对办公用品、用具标准化进行检查、督促。
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联 系 人: 人力资源(人力资源)
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联系地址: 厦门禾祥西路12号经典大第5楼(363000)(合则约见、非请勿访)
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公司性质: 台资/港资
公司行业: 交通/运输/物流 航天/航空
振晟(厦门)国际贸易有限公司(以下简称振晟国际)创立于1998年,位于厦门市思明区禾祥西路12号5F。 振晟集团经过二十多年不断开拓发展,已发展成立足于福建、布局全球的综合性、多元化的国际贸易集团。
   公司业务覆盖房地产物业管理、酒店文旅、国际贸易等多个领域。开办至今参与投资多个项目并取得优异成果,其中包括与九州集团合作投资房地产项目;投资创办水泥厂,合作企业有华润水泥等知名企业;经营纺织品等出口贸易;目前公司经营范围主要包含5类产品:纸制品、旅游、美容护肤、酒店业以及智能家居。(纸制品:主要以一次性纸杯、纸碗、纸餐盒为主,主营至澳洲;旅游项目:主打高端精品,私人定制,境内以福建以及广西一带线路为主,境外以澳洲线、中国台湾线为主;美容护肤:以引进澳洲天然美容养生产品为主;酒店业:现旗下有2家星级酒店、1家特色餐厅;智能家居:现在规划中。)
  
   振晟国际倡导以人为本、敬业守信、创新发展、客户满意的理念,创建一个可靠、尊重、公平、自尊的工作环境,为员工提供职业发展机会,为客户提供优质的产品和服务。
  
   社会责任观
   振晟的企业社会责任方针为:遵守法纪、弘扬善行、诚信经营、和谐发展。
   企业不仅是一个经济组织,要满足并创造顾客的需求,同时还是一个社会组织,要积极承担社会责任,不断导人向善,促进人类社会的真善美。
   振晟社会责任观历程:1998年开始,振晟国际参与投资“心素食坊”素食餐馆,推广素食文化,支持全球环保事业。(肉类产生大量温室气候,每生产1公斤肉类,就会排放出36.4公斤的二氧化碳,相当于开车出门3小时;养一头牛所需要的用水量可供一艘驱逐舰浮起;印度前环境部长莫妮卡·甘地说:“如果所有中国人一周吃素一天,将减少温室气体2亿8千6百万吨,就可以立即减少51%的温室气体排放。”)
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    1、中华人民共和国劳动法
    2、中华人民共和国劳动合同法
    3、就业服务与就业管理规定
    4、福建省人才市场管理条例
    5、人社部、教育部等九部门印发《关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》
    6、福建省开展工程建设领域专业技术人员职业资格“挂证”等违法违规行为专项整治实施方案
    7、厦门市企业工资支付条例
    8、厦门人才网(XMRC)给应聘人员的重要提示
    9、厦门人才网信息管理规定
    10、2021年度用人单位劳动保障(含工资支付行为)守法诚信等级评价结果的通告
    11、网络信息内容生态治理规定

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