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厦门龙胜达照明电器有限公司
厦门龙胜达照明电器有限公司招聘安规技术员/工程师(电子专业),董事长秘书,外贸业务员,贸易跟单,销售总监,绩效专员,产品经理,结构技术员/结构助理工程师,电子技术员/电子助理工程师,研发成本工程师,电子工程师,结构工程师(灯具),初级软件工程师,成本工程师,包装设计专员,机电工(应往届生),品质储备,生产管培生,机电工,普工/一线作业员,工艺工程师(灯丝灯),计划专员(急招),注塑工程师,压铸技术员,品管/品保,品质经理,注塑课长,注塑组长,注塑技术员,机加组长,仓储管理员,采购专员(接受越南出差),SMT组长/贴片组长
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招聘职位:绩效专员
(1人)
No.3022078
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招聘期限: 2024-07-01 2024-07-31 15:15
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招聘部门: 人力资源部
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联 系 人: HR(人力资源部)
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联系电话: (合则约见、谢绝来电)
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通信地址: 厦门市翔安区内厝镇民安大道4431号(361100)(合则约见、非请勿访)
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职位基本信息
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学历要求: 不限
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职位性质: 全职
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工作经验: 二年工作经验以上
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工作地点: 厦门市、厦门市翔安区
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参考月薪: 6000-10000元/月
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上班时间:
8.0小时/天
5天/周
正常白班
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薪资福利: 五险、住房公积金、带薪年假、绩效奖金、专业培训、定期体检、包吃、包住、工作制服
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职位职责和职位要求
(Job Responsibilities & Requirements):
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1、在公司战略规划和目标的指引下,建立、制定及发展相匹配的绩效管理体系和制度。 2、根据公司绩效考核制度,收集、整理、分析与确定各部门、各岗位绩效考核指标和方法。 3、组织、督促与指导公司各部门实施绩效管理,对员工的绩效进行全面评估、分析,推动绩效管理体系的有效运作。 4、对绩效考核数据进行统计和分析,编写相关分析报告,提出绩效考核改进建议,不断完善绩效管理体系。 5、提供有关员工绩效改进策略和建议,使之作为公司人力资源规划、薪酬调整、职务变化、岗位调动、培训、奖惩的依据。 6、与人资相关模块共同制定、完善与员工发展相关的政策与制度,探索提升人员整体绩效的方法与路径。 7、负责在各考核周期内,对员工绩效考核过程进行监督与检查,了解和分析绩效管理中存在的问题,确保有关问题得到反馈或解决。 8、完成领导交办的其他组织发展、人才梯队建设等相关工作。
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自新版上线以来该单位的简历回复率为8%
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